“安全是煤礦生命線”這個(gè)道理，煤礦職工都懂得，但為什么還要發(fā)生安全事故呢?筆者認(rèn)為安全疲勞癥“作怪”有不少關(guān)系。確保生產(chǎn)安全和職工人身安全，防止安全疲勞癥 至關(guān)重要 。

　　在安全生產(chǎn)中，安全管理者每天強(qiáng)調(diào)的安全內(nèi)容和安全培訓(xùn)千篇一律、沒有新意，就會(huì)讓職工們產(chǎn)生厭煩情緒，不把強(qiáng)調(diào)的安全內(nèi)容放在心上，就會(huì)產(chǎn)生聽覺疲勞;安全管理者長期看到某種不規(guī)范的行為后未加整治，對(duì)安全隱患視而不見，就會(huì)產(chǎn)生視覺疲勞;安全管理者對(duì)工作程序過于教條化，讓職工完全遵循固定套路走，失去創(chuàng)新意識(shí)和應(yīng)變能力，就會(huì)產(chǎn)生思維疲勞。

　　其實(shí)，安全管理必須堅(jiān)持整改與預(yù)防相結(jié)合，不但要杜絕直接危及安全生產(chǎn)的違章行為，而且要防止出現(xiàn)習(xí)慣性、普遍性的不到位行為。在安全教育中，要做到善于創(chuàng)新和變化，通過多種方式把安全規(guī)章制度和事故教訓(xùn)講活、講透，從而逐步增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意。

　　筆者認(rèn)為，要防止安全“疲勞癥”，就應(yīng)該時(shí)刻保持精神定力，保持心理耐力，學(xué)會(huì)控制欲望，牢固樹立“違章不一定出事，出事必定是由違章引起的”理念，經(jīng)常反省自身在安全工作中存在的不足，多給自己“充電”，規(guī)范自己的作業(yè)行為，在工作中時(shí)刻保持高度的警惕性，自覺遵章守紀(jì)。唯有這樣，安全事故才能遠(yuǎn)離我們，才能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。

 徐井春