兗礦集團貴州發(fā)耳煤業(yè)公司以正在開展的安全整治活動為契機，通過開展“大討論”、“大宣講”、“大警示”三大活動，為干部職工疏通安全思想“經(jīng)絡(luò)”，徹底治療安全思想“結(jié)癥”，引導(dǎo)全體干部職工真正轉(zhuǎn)變安全思想作風(fēng)，確保安全周期的不斷延長。

      該公司圍繞制定的安全思想作風(fēng)整治方案目標要求，精心組織，扎實開展。從12月1日起，廣泛開展以“安全關(guān)系你我他，安全發(fā)展靠大家”主題“大討論”活動，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、區(qū)隊、班組層面由上而下、層層入手分別開展討論，領(lǐng)導(dǎo)班子采取召開安全工作專題民主生活會方式，針對“有教訓(xùn)不吸取、有規(guī)定不執(zhí)行、有責(zé)任不落實”等問題進行深刻反思，并對自身分管安全工作簽訂承諾書進行公開承諾；各科室、區(qū)隊、班組層面積極組織職工結(jié)合工作中存在的安全意識不強、安全管理不嚴、安全技能不高、考核把關(guān)不細等問題，深入反思，找準不足，并通過討論，寫成安全決心書上墻張貼，引導(dǎo)全體干部職工努力爭當安全放心專業(yè)、安全放心區(qū)隊、安全放心班組、安全放心崗位、安全放心人。

      開展“大宣講”活動。結(jié)合公司當前形勢，各區(qū)隊、科室積極組織干部職工召開形勢任務(wù)教育會，認真學(xué)習(xí)集團副總經(jīng)理、安監(jiān)局長李偉在貴州能化安全警示教育大會上的講話精神，向干部職工講清安全工作面臨的困境，增強各級各部門做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感；組織召開由職工、班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、青工代表等人員參加的安全工作座談會，征集在安全教育、安全管理方面的意見和建議，引導(dǎo)全體干部職工認清形勢，凝心聚力抓好安全工作。

      開展“大警示”活動。各科室、區(qū)隊運用近年來全國、貴州省及兄弟單位發(fā)生的煤與瓦斯突出事故開展安全警示教育，充分利用班前、班后會時間，通過觀看視頻錄像、深入講解等方式，以聲像并茂的形式組織干部職工深入剖析事故根源，引導(dǎo)干部職工充分認清事故的危害，舉一反三；12月1日至7日，精心搜集匯總近期煤礦瓦斯突出、爆炸事故案例，制作安全警示教育宣傳牌版在井口進行為期一周的展示，由各區(qū)隊、科室指派專人帶隊，分批、分期進行觀看，并進行詳細講解、剖析，觀看后一律進行簽字確認；與此同時，安監(jiān)科組織被掛紅黃牌及發(fā)生事故的區(qū)隊負責(zé)人及“三違”人員召開懇談會，對他們安全思想作風(fēng)進行把脈問診、開方下藥，全面疏通其“經(jīng)絡(luò)”。通過懇談，引導(dǎo)他們遵章守紀、按章操作，遠離“三違”。（楊寶海）