“公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咱職工真是關(guān)心到家了，連樓道燈亮不亮都親自過問。”12月10日，冀中能源峰峰集團(tuán)峰煤焦化公司熱電二車間一名職工告訴筆者。
    據(jù)了解，12月9日，該公司領(lǐng)導(dǎo)在值班夜查中發(fā)現(xiàn)熱電二車間樓道燈損壞，沒有及時(shí)修理，便馬上通知有關(guān)人員處理，第二天早上，問題就得到了解決。
    該公司樹立“抓民生就是抓發(fā)展”的思想，廣泛聽取職工群眾的意見，了解職工需求，對(duì)職工提出的“三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”等合理化建議進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)了解職工的想法，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，建立群眾工作接待站，定期與職工和家屬面對(duì)面談心交流，幫助他們解決實(shí)際問題。 今年以來，該公司副科級(jí)以上干部下訪談心1600余人次、辦實(shí)事207件，保持了企業(yè)在困難時(shí)期隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    該公司堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工一對(duì)幫扶救助機(jī)制，定期對(duì)全公司困難職工家庭進(jìn)行摸底，通過工會(huì)救助、職工捐助幫助他們渡過難關(guān)。為讓重病患者有錢看病、安心養(yǎng)病，該公司還實(shí)施了大病救助工程，對(duì)因患重大疾病而造成生活困難的職工實(shí)施救助，最高救助額達(dá)2萬元，保障了因病致困職工家庭的正常生活。

該公司始終把職工的事當(dāng)做大事來抓，面對(duì)今年以來的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，想方設(shè)法籌集資金保證職工收入；為了解決職工吃飯難的問題，先后在廠區(qū)建設(shè)了兩個(gè)職工餐廳和一個(gè)機(jī)關(guān)餐廳，優(yōu)質(zhì)的飯菜、合理的價(jià)格贏得了廣大職工的好評(píng)；對(duì)職工宿舍進(jìn)行了裝修，改善了職工居住環(huán)境，同時(shí)組織有關(guān)部門定期對(duì)職工宿舍、食堂、澡堂進(jìn)行安全隱患排查；今年夏天開始，根據(jù)職工需要，為職工健身場(chǎng)安置了高桿燈，每晚開燈2小時(shí)，方便了公司職工和周邊居民健身娛樂。