今年以來(lái)，煤化工甲醇廠電氣車(chē)間在廠工會(huì)“1+2+7”和三色帽（白帽廠級(jí)、橙帽車(chē)間級(jí)、藍(lán)帽班組級(jí)）職工創(chuàng)新推進(jìn)模式的感召下，立足于保運(yùn)服務(wù)車(chē)間的崗位職責(zé)，以“簡(jiǎn)、實(shí)、新”的創(chuàng)建理念打造了“東升”創(chuàng)新工作室。

簡(jiǎn)——工作室設(shè)計(jì)上力求“以節(jié)為本、以簡(jiǎn)為美”，除了自制的展示架，還有效融入支部黨建工作，以黨支部活動(dòng)陣地為底板，融合打造職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，在管理理念上實(shí)現(xiàn)了黨員“雙培”工作與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的無(wú)縫對(duì)接。

實(shí)——工作室?guī)ь^人作為自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珔^(qū)技術(shù)能手等諸多榮譽(yù)的獲得者，支部以其“真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)為引領(lǐng)，本著“六有三建全”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)的搭建了該工作室，其中以低壓設(shè)備抗晃電能力提高項(xiàng)目為實(shí)例制作的防晃電控制系統(tǒng)盤(pán)的展示更鮮明的展現(xiàn)出了工作室的專(zhuān)業(yè)成果。

新——工作室充分發(fā)揮青年技術(shù)人才的創(chuàng)新活力，并行搭建了電氣實(shí)訓(xùn)室，不但利用廢舊物資、設(shè)備和儀器分層次的為員工提供了實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，還創(chuàng)新性的開(kāi)辟了電腦模擬仿真教學(xué)平臺(tái)，為新員工的技能培訓(xùn)及老員工的技術(shù)拓展開(kāi)辟了“直通車(chē)”。