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創(chuàng)新匯聚降本增效正能量——中煤大屯公司姚橋煤礦群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動小記

作者:王廣紅 2013-12-16 14:36 來源:煤礦安全網(wǎng)

      近年來,面對“寒冬”般嚴(yán)峻的市場形勢,姚橋煤礦充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,基層干部職工立足本職崗位,從我做起,從身邊做起,從點滴做起,把降本增效理念自覺融入日常工作,形成人人主動參與的良好局面,掀起了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的新熱潮,匯聚降本增效強(qiáng)勁正能量,助推礦井應(yīng)對市場挑戰(zhàn),沖破“寒冬”,走向明媚的春天。

                                                                     掘進(jìn)三隊唱響降本“好聲音”

  “其實創(chuàng)新并不神秘,只要你肯動腦、多思考,區(qū)隊創(chuàng)新大有可為”。這是姚橋煤礦掘進(jìn)三隊隊長沈君對職工常說的一句話。

        為了廣泛動員職工開展群眾性的創(chuàng)新提效活動,該隊成立了以隊長、書記、主管技術(shù)員為主的創(chuàng)新攻關(guān)小組,制定了獎勵考核措施,對于職工的革新發(fā)明,積極向礦申報,并根據(jù)用途和產(chǎn)生的效益,給予200元到500元的獎勵,年終將每個班組是否有創(chuàng)新成果作為考評優(yōu)秀班組的重要條件。該隊還要求各班每季度必須有一項創(chuàng)新發(fā)明,否則予以5%績效工資考核。他們一手抓安全生產(chǎn),一手抓科技創(chuàng)新,積極探索,不斷進(jìn)取,創(chuàng)新成果頗豐。先后進(jìn)行了防塵水槍改進(jìn)、皮帶機(jī)頭防護(hù)網(wǎng)和護(hù)板、防塵簾固定裝置、頂板皮帶抗輪、溜子機(jī)頭防塵罩、探眼連接桿供水裝置等近10個項目,都是投入少,效果好的創(chuàng)新項目,其中防塵水槍、皮帶防護(hù)網(wǎng)和護(hù)板、防塵簾固定裝置等已在全礦推廣使用。“我們隊上半年僅修舊利廢就節(jié)約資金15萬多元。”沈君說。他們利用廢舊銹蝕的菱形網(wǎng),涂上防銹漆,對皮帶機(jī)頭的防護(hù)網(wǎng)進(jìn)行了改進(jìn)之后,防護(hù)效果更加牢靠,而且降低了職工的工作強(qiáng)度,工作面完工后,防護(hù)網(wǎng)還可以回收當(dāng)做支護(hù)材料進(jìn)行多次使用,每次都可以節(jié)約成本5000余元。該隊加強(qiáng)內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制,將各項指標(biāo)任務(wù),層層分解落實到班組、個人;月底按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況,對每一個作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎罰兌現(xiàn)。

                                                                皮帶科共筑“創(chuàng)新夢”

  姚橋煤礦皮帶科在抓管理的同時,注重在新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用上下功夫,提高了皮帶的裝備水平和科技含量,同時創(chuàng)造出了經(jīng)濟(jì)效益??崎L韓巋利用監(jiān)控系統(tǒng)與井下無線通訊相結(jié)合,提高了用工效率,為井下崗位無人值守創(chuàng)造了條件;重點推廣整芯阻燃膠帶的指形插接頭硫化工藝的應(yīng)用,使膠帶接頭強(qiáng)度由原來的不足60%提高到85%以上,減少了皮帶接頭噪音和對托輥的磨損等問題,同時提高了膠帶接頭的使用壽命,為該礦年節(jié)約資金100萬余元。

  針對變頻諧波干擾,摸索試驗、反復(fù)論證,采取了復(fù)合式接地極等多種抗干擾措施,現(xiàn)已經(jīng)作為變頻器生產(chǎn)廠家的成功案例向全國用戶推薦。隨著礦井的不斷向縱深開采,韓巋根據(jù)現(xiàn)場情況對皮帶機(jī)設(shè)備改造的同時,加強(qiáng)了對皮帶機(jī)設(shè)備零部件的圖紙整理,將相關(guān)圖紙按照使用地點的不同進(jìn)行分類存放,積極推行設(shè)備資料的標(biāo)準(zhǔn)化和系列化,將皮帶機(jī)的配套設(shè)備部件利用AUTOCAD軟件繪制成電子圖庫,按照“一機(jī)一檔”的原則建立了全礦固定式皮帶機(jī)管理檔案。韓巋與該科工程技術(shù)人員一道針對井下工作面與新老主井提升能力存在不匹配的情況,在新東四皮帶設(shè)計安裝使用了分煤裝置,該分煤裝置的使用,實現(xiàn)了在滿足該礦1#主井提升能力的情況下,將東六采區(qū)原煤向該礦2#主井提升系統(tǒng)的分流,東六采區(qū)的平均每天的產(chǎn)能比原來提高了300多噸,也使得該礦2#主井的提升能力得到了充分發(fā)揮,井下煤流系統(tǒng)的調(diào)配更加靈活。多年來,韓巋與職工共同對井下的近20部皮帶機(jī)進(jìn)行了更新改造,通過提高皮帶運行速度,增加皮帶機(jī)裝機(jī)功率,使得皮帶系統(tǒng)運輸能力由原來的500T/h提高至750T/h,運輸保障能力得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。最近,該科利用廢舊備件,自行研制的“感應(yīng)油位計”已經(jīng)投入使用。感應(yīng)油位計是安裝在井下皮帶機(jī)液壓站油箱上的一種信號裝置,體積小、結(jié)構(gòu)簡單、裝卸方便快捷。其主要由信號繼電器、控制繼電器、開關(guān)本安電源和油面浮子組成。其工作原理是,感應(yīng)油位計的油面浮子處于正常區(qū)間內(nèi),控制系統(tǒng)信號正常開啟,液壓泵正常運轉(zhuǎn);當(dāng)油面浮子下降至低限時,油位計控制系統(tǒng)信號就會立即報警,并安全閉鎖,保證了皮帶機(jī)的運行安全。該油位計的使用,減輕了人工檢查皮帶機(jī)液壓站的工作量,避免了因人工目測誤判,造成油箱缺油等現(xiàn)象。

                                                                   運輸科解決收繩“大難題”

         “矸石山收繩機(jī)成功了,這可解決了大難題換繩再也不費力了!”姚橋煤礦運輸科矸石山檢修班的職工興高采烈,一遍又一遍地鼓掌歡呼。     

        矸石山絞車是礦井利用率較高的設(shè)備,承擔(dān)著礦井所有開拓進(jìn)尺的矸石的排放任務(wù)。就姚橋煤礦而言,每天排矸1500車以上,矸石山大絞車運行700多勾。為了保證安全運行,原本使用周期一年以上的鋼絲繩不得不按季度更換。但每次更換鋼絲繩回收舊繩都需要15人以上,5人拉繩,2人倒繩,8人往車皮里盤繩,軌道上面就是架空線,鋼絲繩越盤應(yīng)力越大,工作中有時不得不停下來,把鋼絲繩剁開,或花上半個多小時的時間處理消除鋼絲繩應(yīng)力,工作非常危險,工人的勞動強(qiáng)度很大。為解決這一難題,運輸科組織精干力量進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。經(jīng)過反復(fù)設(shè)計論證,一個研制收繩機(jī)的方案出爐了。他們利用一輛平板車作收繩機(jī)工作平臺,找來報廢的甲帶式給煤機(jī)的電動機(jī)、減速機(jī)、鏈輪、鏈條作驅(qū)動及傳動部件,開始了收繩機(jī)的制造。在加工過程中,工程技術(shù)人員和管理干部親臨現(xiàn)場指導(dǎo),解決制造中的種種困難。收繩機(jī)滾筒邊采用兩Ф=1200mm、δ=12mm鋼板制成,卷筒用10根Ф=50mm圓管、內(nèi)徑焊接專門加工的含有Ф=22mm的螺紋鋼筋連接成一個滾筒整體;采用Ф=70mm圓鋼作為收繩機(jī)滾筒軸,以滾筒軸心為中心在滾筒邊兩鋼板對稱打孔,以固定從動鏈輪和方便滾筒拆卸;滾筒邊兩鋼板沿一條半徑對稱開500×30長條孔,以方便舊繩從滾筒上拆除和滾筒起吊,用11#工字鋼制作收繩機(jī)底座。平板車焊接固定基礎(chǔ),用螺栓、設(shè)計加工好的卡子和軌道卡緊,把平板車固定牢靠。

        該科機(jī)電副科長康海軍介紹說:臺收繩機(jī)設(shè)計合理,結(jié)構(gòu)簡單,性能優(yōu)良,成本低廉,安全可靠,使用方便,運轉(zhuǎn)非常平穩(wěn),原來15個人的工作量使用該裝置1個人就可以輕松操作完成;提高了工作效率,提高了安全系數(shù),有效地預(yù)防了事故的發(fā)生,大大降低了職工的勞動強(qiáng)度,節(jié)省了人力資源,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  浩蕩東風(fēng)催征人,疾舸揚帆正當(dāng)時。這樣的創(chuàng)新事例,在姚橋煤礦并不鮮見,猶如架上的葡萄,一嘟嚕一嘟嚕的......在管理提升、降本增效的嘹亮號角中,我們期待著,作為江蘇第一大礦的姚橋煤礦,一定能夠繼續(xù)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的大路上腳步鏗鏘、颯沓前行!(王廣紅) 

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