冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦四采區(qū)團(tuán)支部針對(duì)年終青工思想活躍、曠勤現(xiàn)象，從思想和制度兩方面著手，不斷強(qiáng)化青工管理，確保了安全生產(chǎn)。

該區(qū)團(tuán)支部從各班組中抽調(diào)工作中責(zé)任心強(qiáng)、善于與青工溝通的團(tuán)員青年成立了青工思想幫教小組，把青工思想幫教、幫扶工作落實(shí)到小組成員肩上，分班、組對(duì)應(yīng)責(zé)任落實(shí)到活動(dòng)小組成員身上的方法進(jìn)行管理。無論那個(gè)班組的青工思想、工作出現(xiàn)問題，都能夠及時(shí)了解情況，及時(shí)地解決、處理。該區(qū)團(tuán)支部還加強(qiáng)青工出勤管理，每日對(duì)團(tuán)青的出勤情況進(jìn)行考核、通報(bào)，并根據(jù)區(qū)出勤管理制度嚴(yán)格進(jìn)行處罰。曠勤者返礦后，還要組織專人深入教育、談話、交流，疏導(dǎo)他們的情緒，使他們自主做到遵守紀(jì)律、按時(shí)出勤，保證生產(chǎn)需要，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。