進(jìn)入12月份以來，榮達(dá)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)柴里煤礦12月份工作會(huì)議精神，立足公司安全生產(chǎn)實(shí)際，強(qiáng)化措施，狠抓安全管理，以四個(gè)強(qiáng)化筑牢了安全生產(chǎn)防線，促年終安全生產(chǎn)。一是強(qiáng)化安全宣教，認(rèn)真開展安全理念及事故案例集中宣教活動(dòng)，通過案例學(xué)習(xí)，提高職工安全責(zé)任感，調(diào)動(dòng)職工抓安全工作的積極性，二是強(qiáng)化措施落實(shí)，管理是否到位，責(zé)任是否明確，確保履職到位。三是強(qiáng)化薄弱人員幫教，加大對(duì)“三違”人員的處罰力度，加大與職工的溝通談心力度，使其克服“三慣三乎”思想。四是強(qiáng)化對(duì)四個(gè)薄弱的排查治理，突出抓好周末及零點(diǎn)時(shí)段的查崗調(diào)崗制度的執(zhí)行。