今年以來羊東礦黨委針對學(xué)習(xí)培訓(xùn)不實，文件多、篇幅長，會議多、時間長等形式主義問題，這個礦黨政班子從自身做起，全面剖析梳理現(xiàn)行的文件、制度、會議等文風(fēng)會風(fēng)突出問題，按照“優(yōu)化整合、實效管用、完善提升”的原則，分“安全、生產(chǎn)考核、經(jīng)營人資、黨委工作、綜合管理、會議及文字資料”六個類別進行大力度集中整治，對建礦以來的各項制度進行梳理，按照“取消或廢止、需要修訂完善、需要重新建立”三類進行分類規(guī)范。對已不適應(yīng)當(dāng)前要求的制度堅決取消和廢止，對內(nèi)容相近或性質(zhì)相同的制度進行整合；分析現(xiàn)有制度，查看是否有責(zé)任界定、有考核獎懲，是否符合實際，是否有針對性，保證制度管用、落實有效。