年終將至，一機(jī)電區(qū)團(tuán)支部結(jié)合全區(qū)安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真謀劃明年青年安全監(jiān)督崗工作，嚴(yán)把青安崗員的選拔和任用，努力打造一支過硬的安全哨兵隊伍。

該區(qū)團(tuán)支部在總結(jié)全年工作的中，針對個別青安崗員信息填報質(zhì)量低、安全監(jiān)督作用不到位、崗位職責(zé)落實打折扣的問題，從青安崗員選拔和任用入手，采取個人申報、班組推薦、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、職工調(diào)查、網(wǎng)崗聯(lián)動小組集中研究的方式，形成個人與集體、推薦與評選相結(jié)合的選拔任用機(jī)制，達(dá)到了能者上、庸者下的目的。