近日，冀中能源峰峰集團(tuán)峰煤焦化公司對(duì)去年競(jìng)聘上崗的17名團(tuán)支部書記進(jìn)行綜合考核，考核成績(jī)決定可否繼續(xù)擔(dān)任團(tuán)支部書記一職。

去年12月，該公司通過公開競(jìng)聘的方式選拔出17名佼佼者擔(dān)任基層團(tuán)支部書記，截至今年12月份，已滿一年試用期。該公司按照優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)原則，從德、能、勤、績(jī)、學(xué)五個(gè)方面量化考核團(tuán)支書任職一年來履職情況?？己朔绞讲捎檬雎毰c民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，公司團(tuán)委、車間領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)青代表測(cè)評(píng)、團(tuán)支書互評(píng)分?jǐn)?shù)各占總分的40%、40%、20%。經(jīng)過考核，一名團(tuán)支書被末位淘汰，一名團(tuán)支書獲提拔任用。12月27日，該公司再次組織公開競(jìng)聘考試，從各車間選拔人才來彌補(bǔ)空缺。