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任樓礦咬定安全目標(biāo)不松勁

作者:張啟紅 2013-12-27 20:15 來源:煤礦安全網(wǎng)

新年將至,安徽皖北煤電集團任樓礦積極深化安全精細(xì)化管理,強化現(xiàn)場管理,不斷規(guī)范員工操作行為,“咬住”安全不松勁,集中精力抓好節(jié)日期間安全生產(chǎn),掀起了學(xué)規(guī)程、保安全、促生產(chǎn)的新熱潮。

    該礦努力把“生產(chǎn)型管理”向“安全型管理”轉(zhuǎn)變,要求各級管理人員堅持帶著問題下井,狠抓薄弱環(huán)節(jié),薄弱時段,薄弱地點的安全管理,走到哪里,隱患就排查到哪里,重點加大對“一通三防”,防治水,斜巷運輸,頂板管理、機電設(shè)備的安全隱患排查和專項整治工作,做到“盯準(zhǔn)點,把牢線,帶動片”,堅決把小隱患當(dāng)作大漏洞看待,防范遏止事故的苗頭的發(fā)生,對查出的問題嚴(yán)格按照“隱患自查表”進(jìn)行整改、落實、處理、復(fù)查,使隱患在第一時間得到了排除整治,促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利開展。

    針對年底員工思想情緒波動較大的實際,該礦強化員工思想動態(tài)管理,加大反“三違”力度,對每個員工的安全素質(zhì)進(jìn)行摸底,對不講安全的馬虎人,安全知識不清的糊涂人、違章蠻干的魯莽人建立安全檔案,作為重點監(jiān)督對象管理,加大現(xiàn)場幫教,對不按章操作、違章生產(chǎn)的行為,一律送進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班,切實做到抓住問題不放過,處理問題不手軟的“三鐵”精神,促進(jìn)員工養(yǎng)成精心細(xì)致的工作習(xí)慣,提高了員工的安全意識,起到“安全生產(chǎn)、警鐘長鳴”的效果。(張啟紅)

 

 

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