進(jìn)入今年以來，山東能源棗礦集團(tuán)柴里礦不斷強(qiáng)化措施，持續(xù)加大教育創(chuàng)新管理的考核、推廣，健全完善安全培訓(xùn)機(jī)制，全力打造本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍，夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

   該礦立足礦井實(shí)際，充分利用安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制訂了職工日常培訓(xùn)、特殊工種安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，實(shí)行訂單式、自助餐式培訓(xùn)，根據(jù)從業(yè)人員工種分別進(jìn)行安全知識、安全職責(zé)和安全技能等方面的培訓(xùn)，使其適應(yīng)崗位要求。組織特殊工種培訓(xùn)90期。同時(shí)，為使理論和實(shí)踐有效的結(jié)合，該礦建立了爆破工、電鉗工等實(shí)景、實(shí)訓(xùn)基地、HLVT-Ⅱ綜掘機(jī)操控一體化交互平臺和職工安全教育培訓(xùn)電子閱覽室，配備各類安全生產(chǎn)法規(guī)、知識書籍達(dá)10000余冊，極大的提升了培訓(xùn)效果。另外，該礦還根據(jù)職工掌握情況，全面推行“90+100”全員過關(guān)考試，并根據(jù)考試成績分別評優(yōu)找差，給予對等獎(jiǎng)罰，四季度，該礦共開展各類安全知識考試50余場，共計(jì)2000余人，全面夯實(shí)了礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。