為給二套儲(chǔ)備人才，神寧煤化工烯烴公司丙烯車間進(jìn)一步加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作，通過全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、全新學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式，不斷提高新老員工的操作技能。

全員學(xué)習(xí)。該車間在安排部署培訓(xùn)工作計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持把車間所有員工都納入到培訓(xùn)的行列，根據(jù)崗位、時(shí)間等要求分別培訓(xùn)學(xué)習(xí)，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，著力打造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍。

全程學(xué)習(xí)。該車間在實(shí)施培訓(xùn)的過程中，注意安排的引導(dǎo)員工邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干。

全心學(xué)習(xí)。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，該車間在開展員工培訓(xùn)工作時(shí)，引導(dǎo)員工無論是參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還是個(gè)人自學(xué)，無論是理論學(xué)習(xí)，還是實(shí)踐操作，都要全身心投入，用心學(xué)習(xí)，來不得半點(diǎn)虛假，更不能敷衍塞責(zé)。