冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦工會(huì)“小講堂”促班組學(xué)習(xí)交流

本網(wǎng)訊  “一只水桶能盛多少水，取決于最短的那塊木板。在加強(qiáng)班組建設(shè)中，要做到以快帶慢、以老帶新，強(qiáng)化新工人技術(shù)技能培訓(xùn)，每月一評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。職工只有人人都有好技能，補(bǔ)齊短板，才對(duì)為區(qū)隊(duì)為班組創(chuàng)造更好的價(jià)值。”這是日前，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦綜掘區(qū)一名班組長在班組論壇上的發(fā)言，是強(qiáng)化班組建設(shè)的方式之一。

該礦工會(huì)自成立班組協(xié)會(huì)以來，定期舉辦“班組風(fēng)采”、“班組論壇”、班組長座談會(huì)等活動(dòng)，讓班組長、老職工現(xiàn)身說法，現(xiàn)場講述自己的奮斗歷程、親身經(jīng)歷的安全故事，詳細(xì)介紹多年積累的安全好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析班組管理中存在的問題，促進(jìn)班組內(nèi)部的交流溝通，進(jìn)一步提升班組成員的綜合素質(zhì)和安全技能水平，努力打造高素質(zhì)班組隊(duì)伍。該礦基層各單位先后建立職工書屋，購置了安全、技能、專業(yè)、勵(lì)志等多方面的書籍，為班組職工學(xué)習(xí)提供理論依據(jù)和技術(shù)支撐。充分發(fā)揮好班組長一線“指揮官”的作用，履行好各項(xiàng)技能，通過大力組織開展名師帶高徒、案例剖析、座談交流等多項(xiàng)活動(dòng)，在班組內(nèi)營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，促進(jìn)班組員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，為安全生產(chǎn)提供保證。（程敬信）