為積極發(fā)揮青安崗員現(xiàn)場(chǎng)安全哨兵作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，鶴煤十礦團(tuán)委結(jié)合全礦安全生產(chǎn)情況和青安崗自身提點(diǎn)，積極推進(jìn)“三到位”工作，以此促進(jìn)青安崗建設(shè)。 

     一是組織建設(shè)到位。按照“團(tuán)委管崗”的要求，強(qiáng)化青安崗組織建設(shè)，確保青安崗職能有效發(fā)揮。該礦團(tuán)委進(jìn)一步完善了以團(tuán)委為總崗、各支部為分崗、各青安崗員三級(jí)管理制度，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。尤其是在崗員的選拔上，按照班班有崗員要求，該公司團(tuán)委注重把現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程以及技術(shù)過(guò)硬的青工充實(shí)到崗員隊(duì)伍中來(lái)，確保每個(gè)班組、每個(gè)重點(diǎn)崗位都有青安崗員，做到不空班、不空崗。 

二是現(xiàn)場(chǎng)履職到位。扎實(shí)開(kāi)展青安崗員“雙無(wú)”競(jìng)賽即崗員身邊無(wú)事故、無(wú)違章活動(dòng)，嚴(yán)厲查處現(xiàn)場(chǎng)各種違章行為。深入開(kāi)展崗員隱患排查、青安崗員零點(diǎn)查崗活動(dòng)，由礦團(tuán)委組織每月不少于一次的青安崗員集中查崗活動(dòng)，及時(shí)排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮青安崗的監(jiān)督做用，并以崗員為主體帶動(dòng)全體員工積極為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 

三是崗員考核到位。為充分調(diào)動(dòng)廣大青安崗員工作積極性，有效發(fā)揮青安崗員現(xiàn)場(chǎng)安全管理作用，該礦團(tuán)委加大了對(duì)崗員的考核力度，實(shí)行月評(píng)季獎(jiǎng)制，每月末，各崗組長(zhǎng)將對(duì)本單位崗員的考核情況交支部審核后上報(bào)公司團(tuán)委，公司團(tuán)委結(jié)合日常工作表現(xiàn)以及履職情況進(jìn)行匯總后，作為季度青安崗員津貼發(fā)放的依據(jù)。此外，大力開(kāi)展季度“優(yōu)秀青安崗員”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)嚴(yán)格制度逗硬、無(wú)違章、且表現(xiàn)突出的青安崗員納入優(yōu)秀青安崗員評(píng)選對(duì)象，給予獎(jiǎng)勵(lì)。