有的放矢 重點(diǎn)防控

　　田陳煤礦重點(diǎn)“照顧”“五型”人員

　　春節(jié)將至，為確保節(jié)日安全生產(chǎn)，山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦立足從源頭預(yù)防和消除人的不安全行為手段，突出重點(diǎn)“照顧” 安全思想薄弱型、安全技術(shù)薄弱型、家庭瑣事薄弱型、身體欠佳薄弱型、不良情緒攜帶型“五型”人員，進(jìn)行分類摸排、按需幫扶、重點(diǎn)防控。

　　一是針對(duì)安全意識(shí)淡薄、思想麻痹、工作我行我素、不依照規(guī)程施工、不執(zhí)行安全確認(rèn)的“安全思想薄弱型”人員。要求相關(guān)單位要利用事故案例警示教育、法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等手段讓其知道安全思想薄弱的危害程度，增強(qiáng)安全意識(shí);

　　二是針對(duì)新分配入礦、新調(diào)入單位以及長(zhǎng)病假、長(zhǎng)曠班、休長(zhǎng)假剛上班的“安全技術(shù)薄弱型”人員。要求網(wǎng)能大學(xué)和相關(guān)單位必須進(jìn)行崗位準(zhǔn)入前安全培訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境和安全操作技術(shù)掌握全面后方可組織上崗，并執(zhí)行好以師帶徒、安全合作伙伴簽訂;

　　三是針對(duì)家庭出現(xiàn)大喜、大悲等瑣事，因忙于處置事務(wù)，造成休息不好、精神渙散的“家庭瑣事薄弱型”人員。要求相關(guān)單位值班人員安排工作要統(tǒng)籌考慮、合理部署，嚴(yán)禁讓其單人從事井下作業(yè)或從事危險(xiǎn)性較高的工作崗位，同時(shí)根據(jù)家庭實(shí)際情況實(shí)施走訪幫扶，使其安心工作;

　　四是針對(duì)患有冠心病、高血壓、心里障礙、間隙性精神病的“身體欠佳薄弱型”人員。要求礦工會(huì)、職業(yè)健康辦、人力資源管理部門及相關(guān)單位按照職工查體結(jié)果，通過(guò)審查鑒定進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整工作崗位;

　　五是針對(duì)因單位工作安排或考核獎(jiǎng)懲等瑣事造成心理有障礙，不能正確對(duì)待的“不良情緒攜帶型”人員。要求相關(guān)單位支部書記必須親自進(jìn)行心理疏導(dǎo)、親情感化、正向激勵(lì)等手段化解矛盾。

　　該礦還制定了相關(guān)考核辦法，對(duì)于存在以上類型的薄弱人員，如果相關(guān)部門、單位采取措施不到位、工作安排不到位、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位，造成人身或重大非人身事故發(fā)生的，一律進(jìn)行責(zé)任追究落實(shí)連帶處罰。

　　( 魏忠富 李守強(qiáng))