新年伊始，兗礦集團(tuán)濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心圍繞實(shí)現(xiàn)“再創(chuàng)安全年”目標(biāo)，以強(qiáng)化職工安全思想意識為重點(diǎn)，打出安全思想教育“組合拳”，切實(shí)增強(qiáng)全員安全意識，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　嚴(yán)抓思想教育，強(qiáng)化自主安全意識。結(jié)合當(dāng)前形勢，該單位在干部職工中開展“安全形勢時刻都嚴(yán)峻、安全頭腦時刻要清醒、安全任務(wù)時刻都艱巨、安全工作時刻都第一”大討論活動，通過班前五分鐘安全警示教育，“現(xiàn)身說法講安全”宣講、崗位安全有獎問答等宣教活動，把安全思想、安全意識宣灌到職工腦海中。通過宣傳安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)的重要性，注重抓好全員的安全教育培訓(xùn)以及季節(jié)性安全教育，提高了職工的自我防護(hù)意識和自我防護(hù)能力。

　　實(shí)施安全評估，完善安全教育制度。該單位把職工教育培訓(xùn)作為福利，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，對職工進(jìn)行菜單式培訓(xùn)，由各基層單位逐一確定崗位作業(yè)人員需要培訓(xùn)的內(nèi)容，教培中心根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，將相應(yīng)的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等材料發(fā)放到每名職工手中，并進(jìn)行具體講解，加深了職工對安全知識的學(xué)習(xí)、理解。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建力度。突出抓好風(fēng)險預(yù)控的學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用，所有職工必須掌握所從事崗位及相關(guān)崗位的風(fēng)險預(yù)控安全管理知識，真正做到“上什么崗、會什么崗的風(fēng)險預(yù)控知識”，并在實(shí)際操作中做到“有聲有形”，落實(shí)現(xiàn)場“四確認(rèn)”。

　　加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堵塞安教管理漏洞。為確保安全教育工作更具針對性和實(shí)效性，他們組織開展了各種應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練活動，以此來不斷提高職工的應(yīng)急避險能力。從管理層次、管理人員作風(fēng)上找答案，切實(shí)做到責(zé)任明、問題清、目標(biāo)準(zhǔn)，確?，F(xiàn)場安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，安全管理上防散、思想上嚴(yán)防松。堅(jiān)持“不怕揭短、不留情面、根治隱患”的安全管理原則，每周一的集體上崗檢查，由副總以上人員帶隊(duì)現(xiàn)場解剖檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即安排、現(xiàn)場整改，杜絕了專業(yè)、部門間的扯皮現(xiàn)象，對隱患落實(shí)整改時間、整改人員、整改監(jiān)督人，實(shí)行安全責(zé)任追究制度，做到現(xiàn)場隱患得不到及時整改不放過，嚴(yán)格按照責(zé)任追究辦法處罰。

　　作者：杜祥梅