冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦加強(qiáng)人才隊(duì)伍創(chuàng)造發(fā)展活力源泉

本網(wǎng)訊  冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦把人才隊(duì)伍建設(shè)作為系統(tǒng)工程來抓，積極推進(jìn)全員職業(yè)生涯規(guī)劃，建立各類后備人才庫，完善民主推薦后備干部制度，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供智力支持。

該礦黨委堅(jiān)持黨管人才方針，全面落實(shí)“羊東礦才智工程實(shí)施意見”，積極推進(jìn)全員職業(yè)生涯規(guī)劃，建立各類后備人才庫，完善民主推薦后備干部制度。他們加快培養(yǎng)、選拔一批堪當(dāng)重任的生產(chǎn)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才，政工人才和高技能人才，形成合理的人才梯隊(duì)，對看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，放到艱苦崗位磨煉、放到基層一線去鍛煉，使各類人才脫穎而出。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱評聘分開，堅(jiān)持推廣導(dǎo)師制，科學(xué)聘任技術(shù)大拿，建立各專業(yè)創(chuàng)新工作室，大力實(shí)施年輕技術(shù)員掛職鍛煉機(jī)制，堅(jiān)持動態(tài)考核，優(yōu)勝劣汰，著力培養(yǎng)青年英才。該礦基層黨支部把人才建設(shè)擺上重要議程，采取課題制重點(diǎn)攻關(guān)，切實(shí)破解制約人才隊(duì)伍建設(shè)難題，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的活力源泉。（程敬信）