元月份以來，柴里煤礦榮達(dá)公司制氧廠根據(jù)企業(yè)發(fā)展奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化職工安全管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作做出積極貢獻(xiàn)。

該廠以重點(diǎn)提高職工生產(chǎn)安全工作能力為抓手，根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，大力開展各項(xiàng)形式有效的安全教育活動，加強(qiáng)安全管理組織建設(shè)，建立了聯(lián)保體系，形成了幫包機(jī)制，制定了考核措施，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程措施，杜絕事故的發(fā)生，極大的調(diào)動職工參與安全管理的積極性和主動性。同時，每周至少組織一次安全隱患排查活動，組織職工深入重要崗位查各種安全隱患、“手指口述”“ 安全確認(rèn)”等工作落實(shí)情況，明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，加大隱患檢查力度，并制定嚴(yán)格的獎懲考核措施，使每名職工都能帶任務(wù)上崗，利用各種學(xué)習(xí)日加強(qiáng)職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)激勵職工為安全生產(chǎn)工作做出積極促進(jìn)作用。