岳振國:《為自己工作》的心得體會(huì)
《為自己工作》的心得體會(huì)
2013年4月1日鑫龍煤業(yè)謝述新董事長親自組織我們共同觀看了李強(qiáng)老師的《為你自己工作》講座。聽完他的講座,我感觸很深,受到很大的啟迪。李強(qiáng)老師的話語字字珠璣,給我以很大的反思。
我感觸最深的就是:人,一定要有責(zé)任心,要對工作負(fù)責(zé),還要對他人負(fù)責(zé),而這所有的責(zé)任歸根到底,其實(shí)就是對自己的負(fù)責(zé)。責(zé)任是什么?責(zé)任就是準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格。工作不僅是我們個(gè)人的事,更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)共同的事。如果說每個(gè)人的崗位都是一個(gè)零件,只有大家的零件拼裝在一起,組成的才是我們公司這只大海中航行的諾亞方舟,在我們的共同努力下,駛向勝利的彼岸。
作為公司的總經(jīng)理,必須認(rèn)真對待工作中的每一件事情,無論大小,順利完成它是我應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任;為自己工作,就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機(jī)會(huì),公司的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展;為自己工作,明確自身所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感,并持之以恒地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來,最終才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。因此,我們要抱著為自己工作的信念,這樣才能讓自己的人生理想在企業(yè)中得到實(shí)現(xiàn)。
我們要做一個(gè)敬業(yè)敬崗、誠實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的人,以敬業(yè)、服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。這個(gè)世界只要自己努力,沒有克服不了的困難,困難只是暫時(shí)的,成功是建立在重重困難之上的。只要我們“干一行,愛一行,鉆一行”,兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待手中每一件工作,就會(huì)發(fā)揮出自己最大的效率,而且也能更迅速、更容易地獲得成功。
一、用心做事,追求卓越
1、用我們的全身心投入工作
李強(qiáng)老師說過:“心在哪里,收獲就在哪里”。工作就是付出努力,工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負(fù)擔(dān),工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛;工作不是敷衍了事,工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過程。
2、以身作則,身體力行
我們的首要職責(zé)就是宣傳河南煤化所有的帶普遍意義的理念、原則、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并以身作則、身體力行。要時(shí)時(shí)刻刻用自己的言行去傳播、去示范這些原則,以便每個(gè)人可以去感受,去接受具體的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、主動(dòng)就是效率,把事情做在前面
效率來自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人,是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴,是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么?那就是主動(dòng),就是把事情做在前面!如果領(lǐng)導(dǎo)者想到的事讓你去做,你完成了,這算不上主動(dòng),算不上把事情做在前面,因?yàn)榍懊孢€有領(lǐng)導(dǎo)者;如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有想到的事,你做完了,很好!所以,每一個(gè)人應(yīng)該經(jīng)??纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。
4、注重過程,更注重結(jié)果
如果你沒完成任務(wù),強(qiáng)調(diào)理由、講述困難已沒有絲毫意義;如果你獲得了成功,那么這個(gè)過程才值得欣賞。競爭社會(huì)中,解釋是沒有意義的,這意味著你想推脫責(zé)任。面對失敗,唯一的意義在于你應(yīng)該好好反思、吸取教訓(xùn),以利再戰(zhàn)。
5、做足一百分是本份
一百分是完美的體現(xiàn)。追求完美是工作的基本要求,沒有完美,就沒有發(fā)展。不要以為這是高要求,如果你能實(shí)現(xiàn)一百分,也只是剛剛完成任務(wù)而已。
6、做事三要素,目標(biāo)、計(jì)劃、時(shí)間
工作、生活一定要有目標(biāo),永遠(yuǎn)要有計(jì)劃,永遠(yuǎn)別忘了看時(shí)間。
7、規(guī)范就是權(quán)威,規(guī)范是一種精神
有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范,因?yàn)樗麄儚膩頉]有把規(guī)范視為是必須的,所以他們永遠(yuǎn)為別人所輕視。規(guī)范是一種精神,一種可貴的精神,這也是它不容易實(shí)現(xiàn)的原因。但是,沒有規(guī)范,就沒有權(quán)威,規(guī)范意味你不但懂得做事,而且懂得如何做好。
二、自強(qiáng)不息 堅(jiān)韌不拔
1、認(rèn)真的人面前沒有困難,尊嚴(yán)來自于認(rèn)真
完美來自認(rèn)真!認(rèn)真的人,所犯的錯(cuò)誤就會(huì)少一些,不是因?yàn)樗麄兪翘觳牛且驗(yàn)樗麄兊恼J(rèn)真;認(rèn)真的人,總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的辦法;如果不想讓問題成堆,再去找理由去解釋這一切,或面對別人的嘲笑,那么,認(rèn)真些,再認(rèn)真些!永遠(yuǎn)記住,個(gè)人尊嚴(yán)只能來自認(rèn)真的態(tài)度。
2、直面困難,動(dòng)手去做
不要被困難所嚇倒,要正視困難,尋找對策。只有動(dòng)手去做,才能把困難克服,才能把不可能變?yōu)榭赡?,把可能轉(zhuǎn)化為成功。
3、要么學(xué)習(xí),要么被淘汰
李強(qiáng)老師說過:“把一件事做精做透才叫長”。知識是風(fēng),命運(yùn)是帆,讓知識的風(fēng)吹動(dòng)命運(yùn)的帆駛向成功的彼岸;知識是蕾,命運(yùn)是云,讓知識的蕾普照命運(yùn)的云,開出希望的花朵。知識社會(huì)中的一切都與學(xué)習(xí)有關(guān),所以生存的第一要義是學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人,實(shí)際是選擇落后,選擇被淘汰。才能由學(xué)而得,事業(yè)由學(xué)而成,工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余,要主動(dòng)把精力放到學(xué)習(xí)上,決不能無所事事,把時(shí)間浪費(fèi)在聊天上網(wǎng)上。我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識,把它應(yīng)用到實(shí)地工作中去。
三、勇?lián)厝巍〕删屠硐?/p>
1、沿著原則方向前進(jìn)
很多人對待要求和標(biāo)準(zhǔn)是抗拒的,不以為然。對于早晚要離開的人自然不必多說什么;對于想干好的人則必須注意,這種心態(tài)與自己的目的是矛盾的!如何才能做好事,很簡單,沿著原則的方向前進(jìn)!不要偏離,不要為人所左右。對于原則方向你只能接受它,不能抗拒。
2、所有的命令必須得到有效的貫徹
命令的有效貫徹,是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的生命線。在公司,任何一名下屬都有服從的義務(wù),公開與領(lǐng)導(dǎo)者對抗的下屬?zèng)Q不會(huì)得到支持。但執(zhí)行命令并不是盲從,任何好的想法和建議都應(yīng)得到溝通,但一旦形成決議,就必須無條件的執(zhí)行。
3、擺正位置,保持良好的心態(tài)
任何人不管他的背景,不論他的關(guān)系,只要進(jìn)入公司,就必須以一名公司人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,擺正自己的位置,保持良好的心態(tài)。一個(gè)人能否從中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極,不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,我們的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
4、珍惜公司聲譽(yù)
公司經(jīng)營的不僅僅是服務(wù)、項(xiàng)目,做的是公司聲譽(yù)。因此,對于聲譽(yù),必須珍惜,再珍惜!
5、永遠(yuǎn)把公司利益放在首位
公司是大家的生存平臺(tái),個(gè)人利益與公司利益息息相關(guān)。一旦個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突,每個(gè)人就必須在理解的基礎(chǔ)上將公司利益放在首位。如果首先考慮個(gè)人利益,大家的生存平臺(tái)必將遭到破壞,個(gè)人利益無從談起!
6、個(gè)人必須融入集體
追求卓越、服務(wù)至上、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、爭創(chuàng)一流。
這,不正是我們聊城市消防公司自己的團(tuán)隊(duì)精神嗎?任何個(gè)人都僅僅是公司的一分子,他的力量是有限的。只有把每一分子凝聚在一起,才能產(chǎn)生巨大的合力,所以每個(gè)人都必須融入到集體中去,而且這種融入必須是水乳交融式的,必須是相互融合的。
7、人品是生存的第一要素
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)首先要考察的是人品。人品不好,就沒有好的服務(wù);人品不好,就沒有好的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,就沒有好的團(tuán)隊(duì)??傊?,人品是一個(gè)人能否成功的基礎(chǔ),也是生存的第一要素。自私自利的人,道德敗壞的人,陽奉陰違的人,搬弄是非的人,投機(jī)取巧的人在公司決沒有市場,必須堅(jiān)決予以清除。
8、自己的價(jià)值、貢獻(xiàn)、成就應(yīng)由事實(shí)說話,由別人評說
很多人喜歡自己說自己多么了不起,自己多么棒,這在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒任何意義。價(jià)值永遠(yuǎn)是對別人而言的,因此應(yīng)由別人評說;貢獻(xiàn)、成就體現(xiàn)在事實(shí)中,因此應(yīng)由事實(shí)說話。相信團(tuán)隊(duì)中的其他任何人,相信他們的眼睛,團(tuán)隊(duì)方式恰恰可以保證給予客觀的評價(jià)。
四、溝通能消除一切障礙
不要怕溝通中的麻煩,如果你不想面對更大的麻煩,就要溝通,就要協(xié)調(diào)周圍的一切。和諧和順利不會(huì)自天而下,這是溝通的結(jié)果。
五、用感恩的心來回報(bào)公司
李強(qiáng)老師說過:“每當(dāng)我面對企業(yè)的時(shí)候,我都在問我自己一句話,我能為他做什么”。公司給我們的關(guān)心太多太多了,所以我們要用感恩的心來回報(bào)公司!
六、通過這次學(xué)習(xí)啟發(fā),在安全管理上,我們應(yīng)做到:
1、發(fā)揮好理念先導(dǎo)作用。心態(tài)安全是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)人本思想。只有心態(tài)安全,才會(huì)行為安全;只有行為安全,才能保證安全制度落到實(shí)處。在安全教育方面,很多同志認(rèn)為是老生常談,上面在開會(huì),學(xué)習(xí),下面的心卻不知到哪里去了,時(shí)間一長就成了一種形式,起到惡性循環(huán)的作用。這就需要我們多開動(dòng)腦筋,運(yùn)用多種形式進(jìn)行安全教育,使安全理念扎根在每一個(gè)職工的心里去。
2、發(fā)揮好親情感染作用。班組的同事更向兄弟姐妹,一些親情感染的教育方式往往會(huì)起到更好的效果,從一個(gè)人的健康和家庭的幸福作為出發(fā)點(diǎn)來教育職工注意安全會(huì)更容易為職工接收。
3、發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng),但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段控制“三違”現(xiàn)象是不夠的。為了增強(qiáng)管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí),注重柔性管理方法的使用。此外,要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境,確保員工心情舒暢、精力充沛的去工作。
4、 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確規(guī)定員工在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,做到一崗一責(zé)制,以便使安全工作事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,職責(zé)明確、功過分明,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)工作同員工連結(jié)、協(xié)調(diào)起來,形成一個(gè)嚴(yán)密高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制是把企業(yè)安全工作任務(wù),落實(shí)到每個(gè)工作崗位的基本途徑。而崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全之魂,執(zhí)行崗位安全責(zé)任制是保證安全的基礎(chǔ)。
通過這次學(xué)習(xí),真正意義上了解到工作是為自己工作,使自己的目標(biāo)更明確,為自己未來的發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。為了自己的人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、公司的發(fā)展,我們要共同努力創(chuàng)造公司美好明天。
二〇一四年四月五日