本網(wǎng)訊（通訊員 陳愛軍）新年伊始，運銷科針對當(dāng)前的安全形勢，緊抓安全生產(chǎn)不松勁，切實落實各項安全措施，完善風(fēng)險預(yù)控、安全確認(rèn)制度，進一步開展手指口述、崗位描述活動，做到管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、個人無三違，全力沖刺首季安全目標(biāo)實現(xiàn)。

該科首先要求跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長負(fù)責(zé)班前、班中、班后現(xiàn)場安全確認(rèn)，重點檢查交接班的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患不接班，未完成安全確認(rèn)不接班。所有職工必須持本崗位風(fēng)險預(yù)控安全確認(rèn)卡上崗，并且熟記會用，堅決做到全員、全崗位、全過程安全確認(rèn)。每周兩次科級安全大檢查覆蓋所有生產(chǎn)作業(yè)場所。其次這科將近年來發(fā)生的有代表性的事故案例裝訂成冊，每班在班前會上宣講，讓職工了解每起事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、處理意見、整改措施，做到警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí)案例，大家提高了安全意識，糾正了不安全的壞習(xí)慣，杜絕了僥幸心理。第三做好安全培訓(xùn)工作。除組織職工參加廠安全培訓(xùn)外，對待行車室、推土機等特殊崗位，采取請進來的方法，請外單位的專業(yè)技術(shù)人員來給上安全技能課，培訓(xùn)人員達(dá)二百余人次，使職工處理應(yīng)急問題的能力大大提高。第四在設(shè)立科級安全巡檢員的基礎(chǔ)上，對安全崗、網(wǎng)員隊伍進行了重新調(diào)配，將一批責(zé)任心強的職工補充到安檢隊伍中，定期組織崗、網(wǎng)員集體上崗，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場整改，做到有措施、有記錄、有回復(fù)。實行上報安全隱患獎勵制度，科每月對職工上報的安全信息評定，對有價值的信息重獎，提高了群防群治的積極性。該科還開展了鐵路線路、機電設(shè)備、推土機運行、現(xiàn)場確認(rèn)等專項安全檢查，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

通過各項安全措施的落實，安全理念的宣灌，使職工增強了安全意識，從而確保了安全生產(chǎn)。