榮達(dá)公司著力提升青工在安全管理中的作用，以青安崗作為安全監(jiān)督平臺(tái)，為該公司生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行加固安全防線。

該公司團(tuán)委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年客觀理性地面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，以服務(wù)安全生產(chǎn)和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為工作主線，全面履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能，廣大青年在奉獻(xiàn)中勇挑重?fù)?dān)，在改革中提高了能力。強(qiáng)化青年安全監(jiān)督作用，從青工中嚴(yán)格選拔青安崗員，全面推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗建設(shè)，堅(jiān)持每月集中上崗與分散上崗相結(jié)合的方式，將安全責(zé)任層層分解落實(shí)，以反“三違”、查隱患為重點(diǎn)，加大現(xiàn)場(chǎng)安全操作監(jiān)督力度，確保員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，筑牢青年安全監(jiān)督防線。豐富青年安全活動(dòng)載體，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展安全征文、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全座談、安全承諾簽名等活動(dòng)，利用飛信平臺(tái)定期層級(jí)發(fā)送安全提醒、節(jié)日祝福、天氣預(yù)報(bào)等安全短信，青安崗崗員及時(shí)反饋檢查中遇到的問(wèn)題及合理化建議，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，確保信息暢通。該公司團(tuán)委積極引導(dǎo)青安崗員發(fā)揮青年先鋒作用，開展青年突擊隊(duì)立功競(jìng)賽活動(dòng)，深化創(chuàng)新創(chuàng)效，立足崗位，做細(xì)做實(shí)節(jié)支降耗、技改技措、修舊利廢，等活動(dòng)，人人講質(zhì)量比效益，激發(fā)青安崗活力，助力安全生產(chǎn)。