柴里煤礦榮達公司黨政同心同德，相互補臺，保安全，促生產(chǎn)。他們以礦工作會議精神為動力，以“井下保運輸，井上保穩(wěn)定”為目標，堅持預防和現(xiàn)場監(jiān)管并重，采取“規(guī)范職工行為、強化職工教育、落實安全責任”三項舉措確保安全生產(chǎn)，立爭實現(xiàn)首季“開門紅”。

      一是規(guī)范職工行為，嚴格正規(guī)作業(yè)，以“崗位標準流程”為抓手，要求職工在上崗前必須進行本崗位的工作流程及注意的安全事項，并建立了個人操作記錄臺賬，有效的提高了職工主動執(zhí)行“手指口述”操作法的自覺性。

    二是強化職工教育，夯實安全基礎，針對春節(jié)、元宵節(jié)“雙節(jié)”期間職工思想活躍，安全管理難度大的實際，該公司充分利用班前班后會、學習日等時間，組織職工集中開展安全教育活動。把新年安全文件和事故案例匯編成冊，作為職工安全教育的重要內(nèi)容，由支部書記具體負責，組織職工認真學習，讓職工明確新年安全目標，深刻接受事故教訓，自我提醒，自我警示，始終繃緊安全這根弦。

     三是落實安全責任，突出現(xiàn)場管理，要求所有管理人員，嚴格按照安全生產(chǎn)責任制，把安全工作責任落實到每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)，做到事事有人管、有人盯、有人落實，有人考核。層層分解壓力、落實責任。堅決杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。