冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦“心理診所”解心結(jié)

本網(wǎng)訊  “職工思想上的疙瘩一定要解開，心里的疑慮一定要解釋，合理的訴求一定要解決，用職工的心里話去對照查找干部在日常管理、工作作風(fēng)上存在的問題。”這是冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦從今年1月初開始，在全礦集中開展“心理診所”活動的明確要求。

感人心者莫乎情也，面對面交心聽真言。該礦以基層各黨支部為實(shí)施主體，具體規(guī)定了每名干部的談心范圍和人數(shù)，做到既覆蓋在崗干部職工，又不出現(xiàn)交叉和重復(fù)談心。通過面對面、一對一談心，在煤炭形勢嚴(yán)峻的情況下，摸清干部職工的思想疑慮、家庭狀況和企盼訴求，征求對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。針對在面對面交心過程中發(fā)現(xiàn)的思想有疑慮、個人意見訴求比較突出的職工，建立礦、區(qū)科、班組三級走訪網(wǎng)絡(luò)，確定包保干部，落實(shí)包保責(zé)任，深入家庭走訪，面對面送溫暖，用一人一事的思想工作化解矛盾，解決現(xiàn)實(shí)問題。（程敬信）