陜煤化神南紅柳林礦業(yè)公司黨委為企業(yè)和諧發(fā)展持續(xù)“補(bǔ)鈣”

新年伊始，陜煤化神南紅柳林礦業(yè)公司黨委乘集團(tuán)公司、神南公司和公司兩會的東風(fēng)，以“心·Xin”文化為引領(lǐng)，以安全生產(chǎn)為中心，瞄準(zhǔn)公司打造世界級標(biāo)桿企業(yè)愿景目標(biāo)，按照“11456”黨建思想政治工作思路，夯實(shí)基礎(chǔ)，擰緊螺絲，上緊發(fā)條，為公司快速健康發(fā)展持續(xù)“補(bǔ)鈣”。

一是為提升隊(duì)伍素質(zhì)“補(bǔ)鈣”。該公司把強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)作為班子學(xué)習(xí)落地的抓手，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度廣度，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，還將一些反腐倡廉典型案例融入中心組學(xué)習(xí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和管理水平。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn)，嚴(yán)格“三會一課”制度和黨員日常學(xué)習(xí)制度，每月按時(shí)召開支部書記例會，建立了支部書記論壇和交流觀摩機(jī)制，努力提高支部書記的實(shí)際工作能力，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，開展了黨支部、黨員示范崗、黨員和員工四級對標(biāo)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作的活力和生命力。

二是為強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)“補(bǔ)鈣”。該公司結(jié)合黨中央、集團(tuán)公司及上級紀(jì)委的廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造崇廉倡廉的良好氛圍，認(rèn)真組織黨委中心組擴(kuò)大會，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神和集團(tuán)公司《務(wù)實(shí)節(jié)儉廉潔過節(jié)“十條禁令”》，把貫徹落實(shí)黨中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》列入議事日程，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，積極引導(dǎo)黨員干部做到自律、他律和律他，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。同時(shí)，打好一套反“四風(fēng)”的組合拳，通過找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、求實(shí)效，促進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的全方位轉(zhuǎn)變，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，為公司的永續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

三是為加強(qiáng)思想政治工作“補(bǔ)鈣”。以唱響“中國夢”、“陜煤夢”為切入點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、神南公司職代會工作會精神為落腳點(diǎn)，以《盡職盡責(zé)盡心》學(xué)習(xí)為主題，強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，組織廣大干部員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會精神，緊跟形勢，超前謀劃，及時(shí)把握員工思想動態(tài)，針對公司發(fā)展中的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，細(xì)心、耐心、誠心釋疑解惑，及時(shí)化解矛盾，不斷凝聚廣大干部員工的智慧和力量，把全員的思想統(tǒng)一到公司發(fā)展大局上來，形成了思想統(tǒng)一、目標(biāo)同步、價(jià)值同向的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

四是為提升企業(yè)文化建設(shè)“補(bǔ)鈣”。該公司以創(chuàng)建“五精”管理樣板礦和“心?Xin”文化品牌礦為目標(biāo)，以過程控制、精細(xì)化管理為抓手，把5E全生命周期管理、機(jī)環(huán)雙檢制、人機(jī)優(yōu)化工程、雙險(xiǎn)雙控、兩個雙十確認(rèn)融入其中，按照“六零六有六菜單”的要求，強(qiáng)化過程節(jié)點(diǎn)控制，每周組織人員對各部門、各單位五精管理相關(guān)工作落實(shí)情況進(jìn)行督辦，著力打造一批“五精”示范崗和“五精”現(xiàn)場，實(shí)現(xiàn)“五精”現(xiàn)場的“十零九乘六”總體目標(biāo)，使崗位操作精準(zhǔn)精確，崗位經(jīng)營精打細(xì)算，崗位技能精益求精，崗位管理精雕細(xì)琢，真正實(shí)現(xiàn)了人、機(jī)、物、管、環(huán)的責(zé)任、流程、執(zhí)行等全過程控制，確保崗位作業(yè)安全可靠。

五是為文明和諧礦區(qū)建設(shè)“補(bǔ)鈣”。該公司不斷強(qiáng)化員工興趣小組的建設(shè)，積極為員工的興趣愛好搭建更好的交流學(xué)習(xí)平臺。精細(xì)安排部署春節(jié)期間系列文化娛樂活動，近期，由公司員工自編自演的“真人真事”小品大賽精彩上演，拔河、踢毽子、下象棋等文體活動進(jìn)一步豐富了員工及家屬的節(jié)日文化生活。同時(shí)，該公司不斷深化文明單位、文明礦山創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建測評體系和“十四個一”活動要求，進(jìn)一步加大對員工行為規(guī)范和地面標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核力度，按時(shí)組織專人檢查，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，努力營造礦區(qū)和諧氛圍。

（劉云飛）