為深刻接受滕州富盛園社區(qū)值班擅自離崗現(xiàn)象，進一步強化物業(yè)后勤內(nèi)部管理，提升廣大干部職工的思想境界、工作境界，物業(yè)公司在全公司開展了“整作風、嚴管理、強素質、促提升”，增強干部履職意識教育反思大討論活動。

       活動圍繞四個方面展開，采用四種形式協(xié)同推進，利用20天的時間，按計劃、有步驟地展開。通過開展反思大討論活動，使公司廣大干部職工認清了形勢，明確了任務，進一步強化了履職意識，使廣大干部職工工作熱情更加飽滿，工作作風更加扎實，工作成效更加顯著，使后勤服務水平有新提高、工作作風有新轉變、現(xiàn)場管理有新提升，使物業(yè)后勤綜合管理全面深化。