今年1月份，從江蘇省煤炭工業(yè)協(xié)會傳來喜訊——孔莊煤礦綜采工區(qū)生產(chǎn)二班班長李祥軍被授予江蘇省煤炭行業(yè)“優(yōu)秀班組長”榮譽稱號。李祥軍是孔莊煤礦唯一獲得此殊榮的班組長，當我們來到綜采工區(qū)采訪他時，剛剛升井的他，正和隊里的領(lǐng)導討論井下的生產(chǎn)情況。他有40歲左右，中等身材，臉和手有些粗糙，不善言辭。“他所帶領(lǐng)的班組未發(fā)生一起違章受傷事故，班組隊伍穩(wěn)定，超額完成生產(chǎn)任務。”隊里的領(lǐng)導這樣介紹道。

“下井走在前，處理問題靠前，關(guān)鍵時刻沖在前。”

身為班組的領(lǐng)頭羊，及時準確掌握現(xiàn)場情況是李祥軍的必修課。7353工作面是李祥軍班組開采過的條件艱苦的工作面之一，工作面斷層多、落差大，斷層構(gòu)造十分復雜，再加上本來就近30度的工作面傾角，回采難度可想而知。每次工作面過斷層，李祥軍就如臨大敵，每天趕在班里職工前頭下井，先把工作面從上到下跑一遍，對現(xiàn)場情況做到心中有數(shù)，然后等大家都來了后，詳細安排工作重點，對存在隱患和不安全的地段，安排專人監(jiān)管，重點危險部位，他總是第一個沖上前處理。李祥軍用實際行動驗證著他給自己定下的“規(guī)矩”，那就是“下井走在前，處理問題靠前，關(guān)鍵時刻沖在前。”尤其是工作傾角一度達到40度時，那段時間，他放棄了休息日，在現(xiàn)場經(jīng)常連口水都顧不上喝，帶下去的飯又被原封不動地帶上來，嘴上干的裂出口子。工友們見他實在太辛苦，都勸他休個班好好歇歇，他卻說：“在家也是著急上火的，還不如在下面盯著心里踏實呢，再說時間不等人，咱得快馬加鞭，不能因為施工困難拖了全隊的后腿。”

“質(zhì)量是安全的前提，要產(chǎn)量，更要質(zhì)量！”

去年的一天，李祥軍在班中巡查時，發(fā)現(xiàn)當班工人圖省事，在俯采角度大于15°時沒采取帶壓移架。他大聲制止，“這樣容易造成支架失控下滑傷人。”要求立刻停止施工。有工人就說：“李班長，咱眼下任務緊，趕緊出煤要緊，細節(jié)就別追究了。”李祥軍一聽這話，立即對那名工人進行了批評教育，并責令按要求施工。李祥軍經(jīng)常說：“質(zhì)量是安全的前提，要產(chǎn)量，更要質(zhì)量！”由于他的嚴格把關(guān)，該班從未出現(xiàn)過工程質(zhì)量問題。他還經(jīng)常帶領(lǐng)班組職工進行業(yè)務學習，開展技術(shù)比武、勞動競賽等活動，提高了班組全員安全生產(chǎn)意識，促進了區(qū)隊安全質(zhì)量標準化工作的提升。

“真心待工人，才能心往一處想，勁往一處使。”

秦國梁是班里的新工人，因為上班時間短，技能不熟練，完成的工作量比其他人少，得到的工資就相對低些。久而久之他開始情緒低落，偶爾消極怠工。李祥軍了解他的情況后，每天下井都帶他一起干，手把手教他技術(shù)。漸漸地，秦國梁也能獨當一面了，工作效率提高了，工資也上漲了。工友們朝夕相處，親如兄弟，李祥軍把班組當成一個家在管理，他就像個長兄，把大家牢牢團結(jié)在一起。工人老張搬家，得知消息后，他就組織班里的職工下班后一起去幫忙；小劉病了兩天沒有上班了，他就買著東西去看望……不管是班組里的大小事，他都親自過問。“真心待工人，才能心往一處想，勁往一處使。”從李祥軍擔任班長以來，班組里職工個個干勁十足，每個人都發(fā)揮了自身價值。  

這就是李祥軍，10幾年來，他始終堅守在礦山，奮戰(zhàn)在采煤的最前沿，摸爬滾打在滾滾烏金之中。在千米井下，他找到了生命的支點，用執(zhí)著與汗水把自己歷練成了一塊閃光的“精煤”，樸實無華，甘于奉獻，發(fā)光發(fā)熱。（宗慧芹）