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攀煤集團(tuán)總醫(yī)院黨委召開中心組學(xué)習(xí)會

作者:煤礦安全網(wǎng) 2014-02-24 09:11 來源:煤礦安全網(wǎng)

2月19日,總醫(yī)院黨委召開中心組學(xué)習(xí)會,對習(xí)近平總書記在黨的十八屆三中全會上的重要講話《切實(shí)把思想統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會精神上來》、歐欽總經(jīng)理在攀煤公司2014年工作會暨三屆六次職工代表大會上的報(bào)告《全力改革攻堅(jiān) 勇創(chuàng)發(fā)展新路 為實(shí)現(xiàn)攀煤公司扭虧脫困目標(biāo)而奮斗》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

醫(yī)院黨委中心組成員全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記圍繞十八屆三中全會提出的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù),就貫徹落實(shí)全會精神提出的六點(diǎn)要求,了解了攀煤公司2013年主要開展的工作以及2014年的工作安排。醫(yī)院結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,圍繞“如何對醫(yī)院各職能部門進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)置”、“總醫(yī)院薪酬管理與如何合理設(shè)置、保證效率與公平兼顧”、“如何吸引留住科技人才”等問題進(jìn)行了深入的討論,大家暢所欲言,都提出了很好的真知灼見,大家認(rèn)為:各職能部門要嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行,科室設(shè)置要規(guī)范;要體現(xiàn)多勞多得、按勞分配的原則,充分調(diào)動大家的積極性和工作熱情;要通過待遇留人、感情留人,外來人才要引進(jìn),內(nèi)部人才靠培養(yǎng),招人才要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),實(shí)行激勵機(jī)制,制定考核標(biāo)準(zhǔn);醫(yī)院要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高,經(jīng)濟(jì)做強(qiáng),軟件、硬件設(shè)施不斷提升,向著醫(yī)院晉級目標(biāo)進(jìn)軍。

院黨委要求:大家要統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、蹄疾步穩(wěn),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,只有不斷發(fā)展才能解決各種矛盾和問題;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、促進(jìn)成才,才能提升醫(yī)院形象;要加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核,實(shí)現(xiàn)增盈增效;要效益優(yōu)先、兼顧公平,充分調(diào)動大家積極性;要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,堅(jiān)持集思廣益、民主集中,凡是議定的事要分頭落實(shí),不折不扣抓出成效,才能更好地推進(jìn)醫(yī)院向前發(fā)展。

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