陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司職工“取經(jīng)歸來”忙傳授

近日,陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司今年第一批外出對標學習的管理人員已“學成歸來”，該公司迅速采取多項行動展開了經(jīng)驗和資源的“共享”工作。

“這次外出學習，值得我們學習的除了他們在管理制度、工作流程及管理效率上好的經(jīng)驗和做法，還有他們在地質條件復雜、井下作業(yè)環(huán)境艱苦的條件下認真工作、艱苦奮斗的這種精神。”在早晨召開的調度會上，該公司副總工程師與參會人員分享著自己學習的心得體會。

春節(jié)收假以來，該公司分別組織生產、機電、安監(jiān)、調度中心相關人員，到韓城礦業(yè)公司下屬礦井進行了為期七天的對標學習活動。學習期間，該公司4名管理人員分專業(yè)與對標單位相關人員進行了學習和交流，通過參加班前會、參觀井下及地面各崗點，感受和了解了對標單位的工作環(huán)境、管理模式及文化氛圍等。學習歸來后，4名管理人員根據(jù)自己的學習經(jīng)歷，結合該公司實際情況積極撰寫了心得體會，并利用調度會上時間與各單位負責人進行分享和交流，講述了先進單位在煤質管理、安全質量標準化建設、精細化管理等多個方面先進經(jīng)驗，并重點對老礦單位職工吃苦奉獻、奮力拼搏的精神和事跡進行了傳播。

與此同時，該公司黨群部還對參加對標學習的人員進行了采訪，并對他們談的體會進行了錄制，分批次在礦區(qū)進行播報，傳播先進經(jīng)驗，營造學習氛圍，增強職工素質。

（張曄）