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王穎:學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的動(dòng)力

作者:王穎 2014-02-27 09:44 來(lái)源:晉煤集團(tuán)工會(huì)

    4月23日,世界讀書(shū)日,座在寬敞明亮的礦職工閱覽室里,聽(tīng)著身邊的朋友分享讀書(shū)的體會(huì)與快樂(lè),看著春天的陽(yáng)光無(wú)拘無(wú)束穿透寬大的玻璃窗,充斥在身邊的空氣中,散發(fā)出一種溫暖的味道。就是在這個(gè)滿(mǎn)溢著書(shū)香的地方,在這個(gè)礦工會(huì)組織的2012年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組暨讀書(shū)心得交流會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),我對(duì)學(xué)習(xí)忽然產(chǎn)生了一種類(lèi)似于佛語(yǔ)所指的感受:頓悟。     每個(gè)人,或者每個(gè)生命,從降生到這個(gè)世界,不著寸縷,只張著一張嗷嗷待哺的嘴。他用嘴來(lái)吸食奶汁,吸取著身體成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)。除了用嘴來(lái)汲取物質(zhì)的養(yǎng)份,他的眼睛,他的耳朵,甚至是他的每一寸皮膚,其實(shí)還在汲取另一種無(wú)形的營(yíng)養(yǎng),這些營(yíng)養(yǎng)將儲(chǔ)存進(jìn)他的大腦,最終形成他的精神世界。是的,他在學(xué)習(xí),從一出生,每個(gè)人都在學(xué)習(xí),不停歇的學(xué)習(xí)。“三翻六座九爬爬”是對(duì)人類(lèi)最初學(xué)習(xí)的一次小小總結(jié),然后還要學(xué)習(xí)走路,學(xué)習(xí)不同的語(yǔ)言,學(xué)習(xí)與人交往,學(xué)習(xí)文化、技能,積累自己的人生經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)會(huì)伴隨人長(zhǎng)長(zhǎng)的一生。“活到老學(xué)到老”,是對(duì)學(xué)習(xí)最深刻精辟也是最通俗易懂的總結(jié)。     對(duì)于每個(gè)人,學(xué)習(xí)是終其一身的職業(yè)。不一定需要課堂,甚至不一定需要書(shū)本,任何時(shí)間,任何地點(diǎn),我們都在學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)技藝,學(xué)習(xí)行為,學(xué)習(xí)貫穿于生命之中,用它輕柔的觸須無(wú)時(shí)無(wú)刻不在包圍著我們,影響著我們和我們的生活。     人的心靈,原本是一間封閉的房子,是學(xué)習(xí)為這間房子打開(kāi)了無(wú)數(shù)扇朝向不同風(fēng)景的窗,透過(guò)這些窗戶(hù),陽(yáng)光才能照進(jìn)心靈的角落,我們?cè)陉?yáng)光中自我省視,看清最真實(shí)的自己,讀懂自己內(nèi)心的點(diǎn)滴與細(xì)微。也是透過(guò)這些窗,我們看到了外面的世界,看到了遠(yuǎn)方的景致和不一樣的天空。這些窗戶(hù),成為驅(qū)使我們打開(kāi)探索之門(mén)的動(dòng)力,透過(guò)這些窗,我們產(chǎn)生了走出去、征服遠(yuǎn)方的沖動(dòng)。推開(kāi)這些窗,我們的心靈融入自然更加完整,我們不再孤單、不再封閉,這里是一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光的空間,一個(gè)互動(dòng)交流的平臺(tái)。     對(duì)于一個(gè)企業(yè),學(xué)習(xí)同樣伴隨其左右,不可或缺,像植物成長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光一樣,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是貫穿企業(yè)成長(zhǎng)的鏈條,是助推企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。沒(méi)有學(xué)習(xí),企業(yè)將成為無(wú)源之水,無(wú)根之木。以工貿(mào)公司萬(wàn)德福超市為例,當(dāng)年超市籌劃開(kāi)業(yè),每個(gè)員工都是未涉足過(guò)這一行的新手,他們僅僅是通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn),通過(guò)到同行業(yè)進(jìn)行短期的觀摩和學(xué)習(xí),就站在了全新的崗位上,擔(dān)當(dāng)都發(fā)展企業(yè)的重任??纯唇裉斓乃麄?,今年萬(wàn)德福超市古礦店迎來(lái)九周年店慶,北石店也將迎來(lái)五周年的慶典。經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)的風(fēng)風(fēng)雨雨,超市正在不斷的學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái),尋求發(fā)展壯大。員工通過(guò)學(xué)習(xí)適應(yīng)新崗位,企業(yè)也需要學(xué)習(xí)適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。當(dāng)前我礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵期,人員轉(zhuǎn)崗,面對(duì)新崗位、新技能,要學(xué)會(huì)適應(yīng),需要學(xué)習(xí)。企業(yè)轉(zhuǎn)型,也面臨新的難題要解決,更需要在學(xué)習(xí)中尋求答案,學(xué)習(xí)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。     對(duì)于一個(gè)企業(yè),學(xué)習(xí)還是不斷創(chuàng)新的源泉。人人都在提創(chuàng)新,從生產(chǎn)到管理,都需要?jiǎng)?chuàng)新來(lái)幫助我們解決面臨的難題,但什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新不是憑空冒出來(lái)的奇巧,創(chuàng)新是對(duì)原有積累的突破,創(chuàng)新是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)生的量變到質(zhì)變的飛越。沒(méi)有學(xué)習(xí),創(chuàng)新的火花就無(wú)法點(diǎn)燃。工貿(mào)公司生態(tài)園的建設(shè)就是一個(gè)創(chuàng)新之舉,誰(shuí)能想到在一片荒蕪的矸石填埋區(qū)里可以開(kāi)出嬌艷的花朵,誰(shuí)能預(yù)見(jiàn)昨天的塵土彌漫里能冒出今天的亭臺(tái)樓閣、鳥(niǎo)語(yǔ)花香。方法可以創(chuàng)新,思路可以創(chuàng)新,創(chuàng)新是在自身發(fā)展中的產(chǎn)生的一次次蛻變。要想成就破繭成蝶的輝煌,就要能耐住積累的寂寞,反復(fù)嘗試的考驗(yàn)。公司運(yùn)輸分公司在進(jìn)入2012年,面向社會(huì)推出了私家車(chē)維修保養(yǎng)服務(wù),這是創(chuàng)新;浮選廠結(jié)合來(lái)料情況,增加篩選,提高產(chǎn)量,這也是創(chuàng)新;菲利普斯加強(qiáng)新產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā),超市結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、生態(tài)園二部推出早餐、快餐業(yè)務(wù),增加了晚間燒烤項(xiàng)目…這些都創(chuàng)新。創(chuàng)新是在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上一次次的嘗試和轉(zhuǎn)變。大到企業(yè)的創(chuàng)建發(fā)展,小到一項(xiàng)小小的技術(shù)改造,一次細(xì)微的制度調(diào)整,創(chuàng)新的浪花之所以能夠奔騰如雪,是因?yàn)橛袑W(xué)習(xí)這眼永不干涸的泉水,為它提供施展拳腳的平臺(tái)。     對(duì)于一個(gè)企業(yè),學(xué)習(xí)更是保持企業(yè)穩(wěn)定和諧的法寶。經(jīng)濟(jì)的繁榮、物質(zhì)的豐富,給人們的基本生活提供了保障。企業(yè)的有序發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升,為員工創(chuàng)造了優(yōu)裕的生活環(huán)境。衣食住行無(wú)憂(yōu)了,但精神的需要卻還沒(méi)有滿(mǎn)足,不再為吃穿發(fā)愁的人們,面臨著文化生活的貧乏。任何精神的貧脊如果沒(méi)有正確的引導(dǎo),遠(yuǎn)比物質(zhì)的貧乏更加可怕,其結(jié)果必然是社會(huì)矛盾的加劇,道德水平的淪陷,如同缺失了目標(biāo)的行走,永遠(yuǎn)不會(huì)邁向成功。     在企業(yè)中,想要維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展,就一定要提升員工整體素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè),通過(guò)為員工提供豐富的精神食糧,引導(dǎo)員工群體形成積極向上的精神風(fēng)貌,這些工作僅僅憑借個(gè)人力量是較難完成的,需要企業(yè)從多渠道、多方位著手創(chuàng)造一個(gè)提升精神,升華情感的文化氛圍,為員工搭建起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)。此次交流會(huì)上,工會(huì)古主席提到在基層單位選擇試點(diǎn),建設(shè)職工書(shū)屋的工作,就是一個(gè)很好的嘗試。通過(guò)以基層為起點(diǎn)給員工提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的空間,搭建起貼近員工生產(chǎn)生活的文化陣地,為他們的精神世界打開(kāi)一扇視野更寬闊的窗戶(hù)。真誠(chéng)的希望,我們的企業(yè)能夠持續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)工作,從打造基層學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組開(kāi)始,不斷提升企業(yè)整體學(xué)習(xí)能力,為集團(tuán)公司邁入世界500強(qiáng),為我礦轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的力量。  

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