峰峰集團羊東礦積極構建“1+2”安全教育模式
二月份以來,峰峰集團羊東礦堅持以安全文化為中心、以視覺和聽覺為抓手,不斷創(chuàng)新安全教育的方式方法,形成了“一條主線、兩個空間”無處不在的安全教育體系。
一條主線,該礦堅持以打造崗位安全文化為核心,通過人、物、法、環(huán)四個要素的相互作用,實現本質安全人、安全崗。通過開展“崗位安全描述大練兵”活動,為全礦各個工種制作了崗位安全描述便攜卡,提高了職工現場正規(guī)操作意識、規(guī)范職工操作行為。并在每個固定崗位懸掛“崗位安全確認”板,將安全管理措施直接落實到操作崗位,形成了職工學技術、懂業(yè)務,上標準崗、干標準活的安全教育氛圍。
兩個空間,即:視覺空間和聽覺空間。該礦以強化視覺和聽覺兩個安全教育系統(tǒng)為抓手,在廠區(qū)主干道路兩側安裝安全教育燈箱,在食堂、宿舍、學習室、井口懸掛安全教育牌板,在井下大巷、采掘工作面張貼各種安全標語,在井下人流量多的巷道設置“安全文化走廊”,將安全教育覆蓋到礦井的每一個角落,把安全教育融入到員工日常生活、工作地點,使安全規(guī)程、安全行為入耳、入腦、入心,時刻提醒干部職工注重安全生產、工程質量,筑牢思想上的“隔離墻壁”,警鐘長鳴、營造良好的安全氛圍。同時,該礦進一步延伸聽覺安全教育空間,將班前會作為安全教育的主陣地,利用班前班后會、周五職工培訓日等時間向職工灌輸安全知識、業(yè)務技能知識,提高員工自主保安意識。通過電視廣播等宣傳媒體,大講安全教育規(guī)章、規(guī)范;利用坐罐籠、坐人車、坐猴車的時間宣講安全行為規(guī)范及崗位安全標準;在每個工作現場,由安監(jiān)員、班組長、群監(jiān)員、青崗員進行現場監(jiān)督,指導安全生產;該礦工會女工為還發(fā)動職工家屬勁吹枕邊安全風,用親情感引導員工、教育員工、約束員工,從而構筑安全教育立體空間,達到安全教育全覆蓋的目的。