澄合礦業(yè)權(quán)煤公司將職工安全教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷完善安全培訓(xùn)教育機(jī)制，創(chuàng)造安全文化環(huán)境，以豐富的安全理念引領(lǐng)礦井安全生產(chǎn)。

該公司結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，倡導(dǎo)“安全就是效益”、“管理創(chuàng)造效益”等理念，引導(dǎo)廣大干群樹(shù)立正確的崗位安全價(jià)值觀；深入學(xué)習(xí)貫徹“雙七條”規(guī)定及公司相關(guān)安全文件精神，強(qiáng)化職工安全法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高全員安全操作能力，持續(xù)強(qiáng)化全員崗位培訓(xùn)、“手指口述”、“崗位達(dá)標(biāo)”等日常安全培訓(xùn)教育，激發(fā)職工自保、互保、聯(lián)保的責(zé)任感和自覺(jué)性；同時(shí)，要層層落實(shí)安全教育責(zé)任，加大對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人的處罰力度，進(jìn)行全礦通報(bào)批評(píng)，讓問(wèn)題單位和個(gè)人既丟票子又丟面子，增強(qiáng)廣大干群對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)。