本網(wǎng)訊  為進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，今年以來(lái)，嘉華機(jī)械公司遵循“就地為主、管用實(shí)用、逗硬考核”三項(xiàng)原則強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。
    就地為主的原則。主要采取內(nèi)部培訓(xùn)的方式，由生產(chǎn)安全部、車(chē)間組織對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、安全規(guī)章制度、企業(yè)安全文化等知識(shí)的培訓(xùn)，著力增強(qiáng)職工的安全意識(shí),提高其安全素質(zhì)。
    管用實(shí)用的原則。在培訓(xùn)中分崗位、分工種強(qiáng)化職工對(duì)崗位危險(xiǎn)源的辨識(shí)、掌握和預(yù)控；車(chē)間指定豐富的工人技師、業(yè)務(wù)骨干對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，著力提升新進(jìn)職工的技能水平；各車(chē)間根據(jù)季度安全生產(chǎn)重點(diǎn)，大力開(kāi)展安全輿論宣傳，組織學(xué)習(xí)典型事故案例，引導(dǎo)職工時(shí)刻繃緊安全弦，規(guī)范安全行為。
    逗硬考核的原則。把安全培訓(xùn)作為新進(jìn)職工、轉(zhuǎn)崗職工上崗前的必修課，堅(jiān)持實(shí)行逢進(jìn)必訓(xùn)、逢訓(xùn)必考、逢考必嚴(yán)的原則。生產(chǎn)安全部不定期對(duì)職工安全知識(shí)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等情況進(jìn)行抽查，逗硬考核。同時(shí)，還修訂完善了管理人員安全履職考核辦法，每月堅(jiān)持對(duì)管理干部安全履職進(jìn)行嚴(yán)格考核。