陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司班組長素質(zhì)培訓(xùn)效果好

3月4日至7日，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司組織該公司72名班組長進(jìn)行了為期4天的班組長素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高班組長履職盡責(zé)的能力，推動五型班組創(chuàng)建工作。

為提高企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)班組長的職業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力，加強(qiáng)企業(yè)基層區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，該公司于年初根據(jù)《創(chuàng)建“五型”區(qū)隊(duì)（班組）實(shí)施細(xì)則》和公司2014年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定了一整套切實(shí)可行的班組長培訓(xùn)計(jì)劃，從班組長職責(zé)、班組技術(shù)創(chuàng)新、五型班組創(chuàng)建、班組安全管理等層面為班組長破解工作中的難點(diǎn)、難題，進(jìn)一步提高班組長的業(yè)務(wù)知識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。值得一提的是,此次參與培訓(xùn)授課的均為該公司相關(guān)專業(yè)的技術(shù)管理人員,能夠有效的根據(jù)公司實(shí)際情況及各區(qū)隊(duì)班組現(xiàn)狀進(jìn)行有效的分析和講解,切實(shí)提高授課內(nèi)容的實(shí)用性。

培訓(xùn)結(jié)束后，該公司工會和人力資源部還將對參與此次培訓(xùn)的班組長進(jìn)行理論測試。

（劉春妮  辛雅寧）