煤化工分公司甲醇廠合成一車間青工“四抓”力保雙零
煤化工分公司甲醇廠合成一車間以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力,采取切實(shí)有效措施,積極引導(dǎo)青年員工立足崗位履行安全職責(zé),提升技能,助力安全生產(chǎn),鞏固車間安全生產(chǎn)形勢。
狠抓責(zé)任落實(shí)。青監(jiān)崗員抓車間周檢、日清項(xiàng)目質(zhì)量;抓票證辦理及作業(yè)過程控制;抓交接班質(zhì)量和班中巡檢質(zhì)量,狠抓細(xì)節(jié),落實(shí)責(zé)任,提高工作執(zhí)行力。
狠抓隱患治理。發(fā)動(dòng)全體青年員工針對裝置運(yùn)行,及跑、冒、滴、漏找隱患;嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制卡,消除隱患;細(xì)化檢修方案,落實(shí)檢修質(zhì)量,根治隱患。
狠抓事故預(yù)案和應(yīng)急管理。通過班前會學(xué)預(yù)案,班中講要點(diǎn),培訓(xùn)考預(yù)案,每月開展事故應(yīng)急演練的方式,提高青工處理裝置突發(fā)事情的能力。
狠抓技能培訓(xùn)。結(jié)合公司、廠培訓(xùn)計(jì)劃,采取凈化合精合崗培訓(xùn)的方式,創(chuàng)新車間培訓(xùn)模式,讓不同崗位上的青年員工互相學(xué)習(xí),拓寬技能水平,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。