3月8日，岱莊煤礦綜采二隊(duì)早班班后會結(jié)束后，移架工王彪手拿一份“挑戰(zhàn)書”徑直來到采煤機(jī)司機(jī)徐瑞面前，表示要向他的崗位發(fā)起挑戰(zhàn)。
    徐瑞在接受了他的挑戰(zhàn)后，與他一起找到該隊(duì)隊(duì)長周業(yè)全，約定次日早班設(shè)備檢修時在現(xiàn)場進(jìn)行“擂臺賽”，由周業(yè)全現(xiàn)場擔(dān)任評委。
    原來，為進(jìn)一步增強(qiáng)職工學(xué)業(yè)務(wù)、提技能的積極性，自元月份開始，該隊(duì)結(jié)合內(nèi)部市場化，把過去以專業(yè)定崗位的崗位分配模式改為職工競爭上崗模式，職工可采取崗位擂臺挑戰(zhàn)的方式對每個崗位進(jìn)行競爭上崗。
    身為移架工的王彪幾年前就有了采煤機(jī)司機(jī)特殊工種操作證書，但是卻一直沒有上崗實(shí)踐的機(jī)會。“我一直都想成為一名采煤機(jī)司機(jī)。”王彪說。區(qū)隊(duì)開始推行競爭上崗后，他每天工作之余都自覺在現(xiàn)場練習(xí)采煤機(jī)操作技術(shù)。經(jīng)過2個月的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，王彪自我感覺自己的技術(shù)已經(jīng)可以勝任采煤機(jī)司機(jī)這一崗位，便向徐瑞發(fā)起了挑戰(zhàn)。
    在次日的“擂臺賽”中，王彪和徐瑞兩人無論在“崗位描述”競賽還是現(xiàn)場實(shí)際操作中，都使出了渾身解數(shù)。最終，徐瑞還是技高一籌，以5分的優(yōu)勢守擂成功。
    “本以為做了十足的準(zhǔn)備，沒想到姜還是老的辣，下次挑戰(zhàn)我一定會戰(zhàn)勝你。”打擂失敗的王彪還是不甘示弱。
    “哈哈，看來平時我也要多加練習(xí)了，不然的話，我的崗位可能就要拱手送給別人了。”徐瑞笑著說。