達(dá)竹公司石板廠10項(xiàng)措施推進(jìn)安全文化建設(shè)
“事故是最大的浪費(fèi)、安全是最大的效益。”這是石板選煤發(fā)電廠在3月17日召開的安全文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上,針對當(dāng)前市場形勢提出的新的安全文化理念。
為加強(qiáng)安全文化建設(shè),今年該廠出臺10項(xiàng)措施推進(jìn)安全文化建設(shè)。一是在全廠范圍運(yùn)用好標(biāo)語、黑板報(bào)等宣傳方式,營造濃厚的安全文化氛圍,用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)職工。二是嚴(yán)格生產(chǎn)責(zé)任制考核,實(shí)行層層考核,把考核抓緊抓實(shí)。三是大力規(guī)范職工的安全行為,抓好職工勞保用品穿戴。四是深化和創(chuàng)新的安全學(xué)習(xí)方式,把課堂向現(xiàn)場延伸。五是狠抓手指口述,在全廠范圍內(nèi)每個(gè)車間推廣3個(gè)工種以上的手指口述抽背活動(dòng)。六是強(qiáng)化安全培訓(xùn),抓好特殊工種的培訓(xùn)和員工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。七是加強(qiáng)班組建設(shè),特別是開展好星級員工、星級班組、星級班組長、班組長培訓(xùn)、班組長講壇等活動(dòng)。八是開展情親進(jìn)車間活動(dòng),在車間粘貼安全幸福家庭圖片,開展情親幫教、安全演講。九是用好安全信息化平臺中的安全文化板塊,深化、細(xì)化板塊內(nèi)容。十嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲逗硬,對“三違”現(xiàn)象實(shí)行“零容忍”。
(責(zé)編:周承紅)