大學生惠少宇的“蛻變”

惠少宇是陜煤澄合董礦分公司勞資科培訓部的一名普通職工，2011年大學剛畢業(yè)的他，作為見習技術(shù)員分到了董礦分公司運行隊，因工作上的優(yōu)異表現(xiàn)，今年元月調(diào)到了勞資科?？删褪沁@樣一個勤勤懇懇的職工，昔日卻是一個不負責任、游手好閑的“落后”分子。

說起他剛到運行隊時的表現(xiàn)，用運行隊隊長李連生的話來說：“那可真是吊兒郎當，這年輕娃，還是大學生，處處拖后腿，說不得，罵不得，真不知道該拿他咋辦！”為此，區(qū)隊領(lǐng)導多次找他談心，希望他能有所認識和覺悟?？蛇@年輕人就是犟，越說越來，跟著區(qū)隊唱起了“對臺戲”，和誰說話都一股子火藥味，弄得區(qū)隊職工都鬧起了情緒，可他自己倒蠻不在乎，有時候還仗著技術(shù)員的權(quán)威“整治”職工。

由于專業(yè)不對口，加上自己的拙劣表現(xiàn)，使他對于區(qū)隊生產(chǎn)上的很多東西都不懂，見習期結(jié)束后，也沒有轉(zhuǎn)正，每天的工作基本就是幫幫書記整理整理資料，打掃一下衛(wèi)生，徹底淪為了“打醬油”的配角。

然后不久之后，同事們都驚奇地發(fā)現(xiàn)，惠少宇像變了個人似的，不管是對待工友們的態(tài)度，還是在工作能力上，他都來了個一百八十度的大轉(zhuǎn)彎，待人接物和和氣氣，講話也變的通情達理起來。尤其在工作上，他由過去的消極變得積極起來，生產(chǎn)上不懂問人，技術(shù)上不會就學。

究竟是什么原因讓這位“拖后腿”還犟脾氣的大學生發(fā)生了突然的改變呢？這還得從一次談話說起。和惠少宇同批進來的大學生，如今不是區(qū)隊骨干就是技術(shù)大拿，惠少宇也是看在眼里，急在心里。“這樣下去不行?。?rdquo;他心里暗暗地說。他主動找礦長談話，因?qū)I(yè)不符，希望調(diào)離本崗位，礦長在了解了情況了，只說了句：“你現(xiàn)在會干什么，能干什么？”惠少宇一時語塞，雖說學的會計，可制圖制表自己并不在行。沒有拿得出手的本事如何在單位立足？這次談話之后，惠少宇變了，變得成熟了許多，踏實了許多，周六周日跟著隊干們一起值班，學習編寫技術(shù)措施，在努力干好本職工作的同時，惠少宇沒把自己專業(yè)東西落下，抽空就學，去年順利地拿到了初級會計師證。

時間一點一點地在流逝，惠少宇也一步一步地實現(xiàn)著自身的蛻變。好刀要用在刀刃上，如今，他也調(diào)到了與自己專業(yè)對口的勞資科，在新的崗位上，他比以前更為忙碌，更為努力，用他自己的話來說：“礦上給了我合適的崗位，給了展示自我的機會，在這個舞臺上，我就要發(fā)揮我自己最大的潛能，對得住自己，對得住自己的崗位。”

陜煤澄合董礦分公司 雷飛京