本站訊 “困難時(shí)期更要抓安全，抓不好安全更困難。”3月17日，埠村煤礦副礦長(zhǎng)康俊才向筆者介紹。在煤炭行業(yè)的“寒冬期”，埠村煤礦提出了“困難時(shí)期緊抓安全”的口號(hào)，并陸續(xù)出臺(tái)了多項(xiàng)管理規(guī)定，以促進(jìn)安全管理再升級(jí)，工程質(zhì)量再提升，干部執(zhí)行力再加強(qiáng)。
    據(jù)康俊才介紹，2014年，為進(jìn)一步提升工程質(zhì)量，該礦建立了“金字塔責(zé)任鏈條”，將績(jī)效工資考核與每次工程質(zhì)量檢查、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收掛鉤。同時(shí)，在井下現(xiàn)場(chǎng)除安監(jiān)員稽查外，先后成立了2支“安全稽查別動(dòng)隊(duì)”，不定時(shí)間、不定地點(diǎn)對(duì)井下生產(chǎn)一線的干部職工遵章作業(yè)情況進(jìn)行抽查。“近日，我們又出臺(tái)了‘雙向監(jiān)督’制度。礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科室、政工科室人員值班表全部張貼在各區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室，值班領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)督區(qū)隊(duì)的同時(shí)，區(qū)隊(duì)干部職工也有監(jiān)督值班領(lǐng)導(dǎo)在崗情況的權(quán)利。”康俊才說(shuō)。張貼上墻的值班表上，不僅公布了值班領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼，還將值班期間的責(zé)任、義務(wù)、工作內(nèi)容進(jìn)行公布，設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，職工有權(quán)利對(duì)值班不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行舉報(bào)。
    “在安全督查上我們已經(jīng)形成了全覆蓋、無(wú)縫隙的‘安全網(wǎng)’，但只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，提高職工技能素質(zhì)，讓職工能操作、會(huì)操作、安全操作也是一個(gè)重要方面。”該礦礦長(zhǎng)郭恒斌說(shuō)。
    進(jìn)入2014年，該礦重新修訂了“十百千”崗位大練兵制度，并制定了練兵方案、實(shí)施辦法，嚴(yán)格進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。在重點(diǎn)崗位，該礦還開(kāi)展了“名師帶高徒”制度。由技術(shù)全面、業(yè)務(wù)精的老師傅帶3到4名徒弟，并簽訂師徒合同。徒弟每月一次參加礦工會(huì)、安全培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦的徒弟成長(zhǎng)測(cè)試。目前，該礦已經(jīng)有24名師傅簽訂了76名徒弟。為方便職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，該礦還購(gòu)進(jìn)了專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和學(xué)習(xí)工具。