工資管理員工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)工資分配政策，編制工資使用計(jì)劃。
　　　　二、深入井下現(xiàn)場(chǎng)，跟蹤落實(shí)，及時(shí)了解生產(chǎn)中存在問(wèn)題。
　　　　三、按照驗(yàn)收結(jié)果，及時(shí)對(duì)區(qū)隊(duì)結(jié)算工資。
　　　　四、根據(jù)工資審核“三對(duì)照”原則，嚴(yán)格審核工資冊(cè)。
　　　　五、工資冊(cè)統(tǒng)計(jì)匯總后，建立臺(tái)賬，寫(xiě)出分析。
　　　　六、嚴(yán)格執(zhí)行工資分配三公開(kāi)制度，每月檢查一次。
　　　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。