調(diào)配員工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　　一、學(xué)習(xí)人事調(diào)配政策，嚴(yán)格執(zhí)行人事調(diào)配制度，遵守人員調(diào)配規(guī)定。
　　　　二、及時掌握部室人員編制情況，按勞動人事有關(guān)規(guī)定，月底編制在冊人數(shù)變動表。
　　　　三、深入基層，減人提效，提高工時利用率。
　　　　四、根據(jù)安全生產(chǎn)需要，編制勞動定員計(jì)劃。
　　　　五、建立人員變動臺賬，寫出變動原因分析。
　　　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性任務(wù)。