冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦二采區(qū)工會認(rèn)真摸底困難職工

本報訊（通訊員 張濤）近日，大淑村礦二采區(qū)車間工會為做困難職工幫扶工作，準(zhǔn)確掌握困難職工第一手資料，確保“送溫暖”幫扶工作經(jīng)?；?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度化、規(guī)范化，形成長效機(jī)制，更好地緩解困難職工的生活壓力。該區(qū)車間工會認(rèn)真開展困難職工調(diào)查工作，保證幫扶工作的及時性、全面性。

一是周密部署，細(xì)心組織。為做好摸底調(diào)查工作，該區(qū)車間工會采用摸底調(diào)查和入戶調(diào)查相結(jié)合的方式，登記造冊，嚴(yán)格、認(rèn)真、細(xì)心，把困難員工家庭的實際情況及時的反映上來，提供第一手資料，使車間工會更及時、更快捷的更新困難職工的基礎(chǔ)信息，確保走訪慰問困難職工工作做到找準(zhǔn)找夠、一個不漏，切實把單位黨、政、工各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷送到困難職工手上。

二是區(qū)分對待，分類施保。該區(qū)車間工會建立并實施了定期和隨時走訪制度。對職工生病住院及突必性、臨時性困難，凡是反映到車間工會的，都及時發(fā)放一定數(shù)額的救濟(jì)；對特困職工堅持了節(jié)日走訪慰問制度，開展一助一、一助二結(jié)對幫扶活動。通過走訪，不僅了解了實情，幫助職工解決了實際困難，而且密切了干群關(guān)系，調(diào)動了職工干好本職工作的積極性。