今年以來，峰峰集團羊東礦運輸區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，摸索出了具有“短、活、實”特色的“微課堂”，由管理干部確定課題，對工作中的重點、難點問題有針對性的輪流授課，提高了職工業(yè)務(wù)水平。

該區(qū)每天下午利用半小時的“微課堂”，組織班工長以上管理人員學(xué)習(xí)，針對當前面臨的煤炭市場形勢和礦下達的各項經(jīng)濟指標，解讀安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理，分析存在的困難和壓力，為各級管理人員提供了學(xué)習(xí)、交流機會。為充分發(fā)揮課堂的針對性和實效性，利用課堂內(nèi)容進行分析預(yù)測、預(yù)報，對井下分管片區(qū)的每項任務(wù)、每個環(huán)節(jié)，以及可能遇到的困難，進行超前預(yù)判，改掉了以往培訓(xùn)學(xué)習(xí)占用時間長、針對性不強的弊端。

（王琦）