本網(wǎng)訊  4月13日，筆者在鶴煤十礦工會(huì)了解到，該礦工會(huì)女工委立足安全協(xié)管職能，不斷強(qiáng)化安全宣傳教育，豐富協(xié)管工作形式，通過積極開展安全幫教和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，有效地筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。

管理工作制度化。該礦女工委每月不定期組織女工協(xié)管員對(duì)職工進(jìn)行慰問，觀看職工井下及車間的工作現(xiàn)場(chǎng)專題片，制定詳細(xì)的活動(dòng)開展計(jì)劃。同時(shí)，每天組織女工協(xié)管員到井口、車間崗位為職工們送茶水、縫補(bǔ)工作服，把溫暖和愛心送到服務(wù)站，送進(jìn)職工心中。

教育形式多樣化。該礦女工委把井口服務(wù)站、安全例會(huì)作為安全活動(dòng)的“大舞臺(tái)”，堅(jiān)持開展安全宣傳、安全囑咐、現(xiàn)身說法和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，并積極采取安全大討論、安全文藝巡回演出、安全文化圖片展等形式，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳工作的廣泛性和群眾化，用親情、愛心構(gòu)筑起了強(qiáng)大的安全防護(hù)網(wǎng)。

活動(dòng)開展規(guī)范化。該礦女工委采取簽訂“夫妻聯(lián)保合同”、“安全聯(lián)保合同”、發(fā)放喜報(bào)等形式，以科區(qū)聯(lián)點(diǎn)包片開展安全生產(chǎn)包保活動(dòng)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持人性化管理的原則，在“嚴(yán)、愛”兩字上做文章，在“情、暖”兩字上下功夫。該礦女工協(xié)管員緊緊圍繞活動(dòng)開展主題，將職工在安全生產(chǎn)中獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰的信息，以“喜報(bào)”的形式登門入戶發(fā)送給職工家屬，讓她們?cè)谧龊米约河H人后勤保障工作的同時(shí)積極投身到家屬協(xié)管員隊(duì)伍中，參與礦井各種安全協(xié)管工作，增強(qiáng)了“全家安危系一人，一人安危系全家”的安全生產(chǎn)意識(shí)。