冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦推進(jìn)安全文化落地生根

本報訊（通訊員 趙振考）大淑村礦扎實推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，用安全管理規(guī)范職工，用企業(yè)文化引導(dǎo)職工，使企業(yè)安全文化成果在礦井落地生根，助推礦井安全生產(chǎn)。

該礦按照“136”安全文化體系的要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從而確保全礦實現(xiàn)“零工亡、零傷害、零事故”為目標(biāo)。該礦在制度建設(shè)上，從過程控制入手，完善安全制度體系建設(shè)。制定了《安全生產(chǎn)管理十八條禁令》、22項管理制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)跟班、值班管理規(guī)定和“九定十二查”，做到安全與任務(wù)雙保證。該礦在管理上，推行了“五控”質(zhì)量管理，夯實了安全基礎(chǔ)。堅持各項工作按精品標(biāo)準(zhǔn)驗收，達(dá)不到精品視為質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，施工用數(shù)據(jù)說話，嚴(yán)把質(zhì)量毫米關(guān)，提倡一次就做對，工作零缺陷，先后建立了五采區(qū)候車通路、172103工作面、中央變電所、東六、東一皮帶等五精管理示范崗，為職工提供了“舒心生活，快樂工作”的環(huán)境保障。該礦在文化上，采取多種方式，打造煤礦特色的文化景觀。每年進(jìn)行開展全礦職工進(jìn)行軍訓(xùn)、科技成果模型展示以及匯總。每季度開展兩述一化、三功兩素、三絕員工活動。每月1日全礦開展安全文化教育活動，進(jìn)行安全宣誓、安全大簽名。每周進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，安全文化巡講。每天三班在班前會前開展班前禮儀。編寫制作了《安全文化手冊》，設(shè)立了安全理念宣傳牌板，在井口、廠區(qū)和井下巷道到處可以看到懸掛的安全理念、安全標(biāo)識、安全囑咐牌板，基層各單位利用QQ、飛信、微博、微電影等方式，持續(xù)開展全員安全知識普及、行為養(yǎng)成教育活動，提高職工的安全文化素養(yǎng)，使安全文化理念深入人心。