峰峰集團(tuán)羊東礦掘進(jìn)區(qū)團(tuán)支部強(qiáng)化青工安全行為養(yǎng)成打出組合拳
峰峰集團(tuán)羊東礦掘進(jìn)區(qū)團(tuán)支部
強(qiáng)化青工安全行為養(yǎng)成打出“組合拳”
本網(wǎng)訊 峰峰集團(tuán)羊東礦掘進(jìn)區(qū)團(tuán)支部把青工安全行為養(yǎng)成作為深化安全文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié),通過教育、引導(dǎo)、考核等系統(tǒng)的行為養(yǎng)成訓(xùn)練,,強(qiáng)化青工安全行為養(yǎng)成, 增強(qiáng)青工規(guī)范操作意識,促進(jìn)廣大青工養(yǎng)成科學(xué)正確的安全行為習(xí)慣,力推青安工作水平再上新臺階。
該團(tuán)支部把強(qiáng)化安全宣教作為提升青工安全意識的重要手段,充分利用班前班后會等形式帶領(lǐng)團(tuán)員青年對集團(tuán)公司、礦井的安全文化理念,進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,使安全文化有效滲透。針對礦井安全長周期容易造成的麻痹、厭戰(zhàn)、松懈情緒,精心開展典型事故案例教育,使青工從事故中吸取教訓(xùn),從事故中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用教訓(xùn)對照行為,用經(jīng)驗(yàn)預(yù)防事故,引導(dǎo)職工從“要我安全”被動命令向“我要安全”主動要求轉(zhuǎn)變,牢固樹立安全生產(chǎn)的思想防線,增強(qiáng)全員安全警覺意識。結(jié)合各崗位實(shí)際,遵循“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持以每日一題等形式,加大對《崗位應(yīng)知應(yīng)會安全知識》、《崗位“描述”內(nèi)容》、《井下嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容的學(xué)習(xí),強(qiáng)化自主培訓(xùn)力度,嚴(yán)格獎懲措施,認(rèn)真組織考試,對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn),真正做到有部署、有檢查、有考核,保證青工熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程,真正掌握安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力,形成自覺遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,為礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。