榮達鑄造廠以貫徹落實礦二季度工作會議精神為指針，堅持把青工安全思想教育當做抓安全工作的突破口，強化青工對安全理念的教育與滲透，促進青工的安全行為養(yǎng)成，提升職工安全素質(zhì)。

一是及時成立了安全思想教育排查幫教小組，明確職責，制定具體實施辦法，做到排查幫教有標準、實施有程序；

二是針對各崗位特點和思想實際，加大青工的安全行為養(yǎng)成教育，由青安崗員利用安全例會和班后會等時機進行安全知識培訓、事故案例剖析，把“安全第一”、“不安全不生產(chǎn)”的思想滲入到青年職工行為上，提高他們對標準的執(zhí)行意識；

三是認真抓好薄弱青工身心調(diào)適教育、家訪、談心、幫助他們認清形勢，把心思收回到正常的工作中來，從而保證了青工隊伍的穩(wěn)定。