段王煤業(yè)段王礦唱響青年成才“三部曲”

今年以來，冀中股份段王煤業(yè)段王礦在強(qiáng)化基層團(tuán)建工作中，把抓好青年崗位成才作為品牌建設(shè)的工作來抓，引導(dǎo)青年樹立核心價值觀，服務(wù)青年成長成才，激勵青年建功立企，全面上演團(tuán)青工作的“重頭戲”。

該礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織從抓“入腦”開始，團(tuán)總支以團(tuán)青例會、團(tuán)青講座，向團(tuán)員青年講述學(xué)習(xí)的重要性。每月定期下發(fā)理論學(xué)習(xí)計劃，基層團(tuán)支部利用團(tuán)員學(xué)習(xí)日，組織開展政治理論學(xué)習(xí)，為廣大青年提供正能量，共筑段王夢。此外，該礦團(tuán)總支還針對大學(xué)生、技校學(xué)生進(jìn)行了座談及培訓(xùn)，提取大家意見建議，為青年職工做形勢分析，引導(dǎo)大家扎根礦山，成長進(jìn)步。

該礦團(tuán)總支結(jié)合青工隊伍現(xiàn)狀，從加強(qiáng)青工崗位技能入手，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，牽線搭橋，組織開展師帶徒活動，讓品德高尚、技術(shù)精湛的優(yōu)秀技術(shù)骨干與年輕職工簽訂師徒合同，各基層團(tuán)支部督促結(jié)對師徒開展理論講授，實操帶教，思想幫教活動，讓其在日常工作中傳技能、授知識、幫思想、帶作風(fēng)、保安全，不斷強(qiáng)化員工綜合素質(zhì)水平的提升，

該礦團(tuán)總支牽頭，在開展青工培訓(xùn)的同時，認(rèn)真組織青工開展技能提升活動，利用“每月一考”等形式，強(qiáng)化青工的應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)，同時各隊組織利用班前、班后會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課，分專業(yè)進(jìn)行實操培訓(xùn)，結(jié)合青工崗位實際，開展崗位技能競賽等活動，提供青工學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)青年職工實際操作水平。同時，該礦還成立了青年志愿者服務(wù)隊，深入了解青工的工作、生活狀態(tài)，做到心中有數(shù)，及時解決職工思想上存在問題，熱心幫扶，引導(dǎo)青工真正做到知行合一、崗位成才。