新形勢下如何做好“思想”大文章

　　譚張俊/文

　　在黨的十八大勝利召開以后，各級黨組織都積極開展了學習貫徹黨的十八大精神動員會。同時，對學習貫徹黨的十八大精神做出了詳細的安排部署，迅速掀起學習貫徹黨十八大精神熱潮，為推動我國經(jīng)濟加速轉型跨越發(fā)展，黨建工作爭先進位開辟了思想工作新局面。

　　那么，我們在黨的十八大精神勝利召開以后，面對新的發(fā)展形式如何才能進一步做好“思想”大文章呢?我認為要做到五個結合：

　　一、把思想政治工作和職工教育結合起來。我們做思想政治工作的人都知道，思想政治工作是關乎我們各項日常工作的關鍵所在，思想政治工作就是做人的工作，做好黨員、干部和群眾的思想政治工作，是黨的一項基本任務。思想政治工作的目的，就是要教育黨員、干部和群眾，啟發(fā)和提高他們的思想覺悟和認識能力，調動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　在黨的十七大報告中指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確的方式處理人際關系”。這說明做好思想政治工作是抓好職工教育的一個重要方面。更是我們搞好成人教育的一個方面，假如我們的職工通過思想教育，對社會發(fā)展中的許多事情就可以做到知道什么事情可做，什么事情不可以做，假如我們的職工都有比較強的思想政治觀念，能夠正常的適應社會軌道，按照社會的自然規(guī)律來為人處事，來安排好自己的生活和工作，那么我們的思想教育就成為職工安全工作、安全就業(yè)和立業(yè)的一個法寶。所以我們沒有把思想教育當作上級布置的任務，沒有為了應付的思想，而是當作職工教育自身必須進行的一項重要教育內(nèi)容。例如有少部分人學習法輪功，假如我們的職工連學習法輪功法是違法的事情都不知道，去隨便練習，還真以為學習法輪功可以強身健體，結果卻出現(xiàn)了自殺或危害到社會，那這就是我們思想政治教育工作的失敗與悲哀。

　　思想政治工作事關職工做人做事、學習工作以及生命安全，我們就必須全面、主動地對職工進行思想政治教育，而不是在局部上搞一下，以應付上級的檢查。所以我們充分發(fā)揮職工教育優(yōu)勢，聘請我們公司或有關思想政治專家，思想政治工作宣傳員，思想監(jiān)督員等來我們對我們的職工進行思想政治方面教育，全面加強職工隊伍的思想政治建設，通過學習十八大精神，把職工思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大局上來，為企業(yè)轉型發(fā)展做出更大的貢獻。

　　第二、把思想政治工作與能力教育結合起來。多年來的實踐使我們深刻認識到，思想政治教育必須與能力教育結合起來，因為一個人工作學習和自身能力的高低都與思想有著許多直接的關系。假如思想政治教育單單是純粹知識教育，那么這種思想教育的效果是很差的。例如越級上訪，有的職工不知道這是錯的嗎?是知道的，例如貪污受賄，難道職工不知道這是錯的嗎?難道不知道是要受到法律制裁的嗎?他們也知道。特別是有些人，在工作中貪污受賄，隨便濫用職權等，難道他們不知道這是違法的嗎?為什么還要去貪污受賄呢?

　　這與人的思想和能力有關系。有的人啊思想上法制意識也很強，也真的想做一個清官，但是有人送他這兩萬元錢沒有辦法拒絕。比如一個你上級的親戚來向你行賄，你要還是不要?你不要他一定要給你，這時候僥幸的思想心理就出來了。反正他是上級的親戚，不要就要得罪上級，要了也不一定會查到，存在僥幸心理結果出了事。這種事例說明了一個“思想自控能力”的問題，沒有自控能力拒絕。

　　所以我覺得思想政治教育必須與能力培養(yǎng)結合起來，讓我們的職工不僅要在思想上有法律的知識，還要在思想自控上有能力使自己去遵紀守法，所以我們要對職工開展思想政治教育的能力培養(yǎng)，加強自己思想政治素質的提高，在平日里加強說話能力、表達的能力、溝通的能力、判斷的能力、寬容的能力等等這些生存的能力的培養(yǎng)是至關重要的。

　　第三，把思想政治工作與心理健康教育結合起來。在社會不斷發(fā)展中心理問題逐漸成為每一個人都無法避免的問題，他直接影響到人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€方面。不要說是職工，就是干部隊伍中也存在著很嚴重的心理問題。也許是因為工作壓力的問題，也許是因為家庭的問題等等，總之大家都存在心理上的好多問題，例如，有的干部根本沒有抗挫折的能力。受到領導的批評、職稱評不上、工資加不到，他們就耿耿于懷，心里非常難受。聽到別人在背后說他的壞話就解脫不了。特別是在與現(xiàn)在這些職工打交道過程中，往往找不到很好的方法。為什么?現(xiàn)在的職工與以前不一樣，以前人們的思想境界要比現(xiàn)在的人高好多，現(xiàn)在的職工思想境界，特別是為他人作貢獻的心理根本就存在，有的只是唯我主義，唯錢主義和自私主義，這就是一個思想觀念的問題，我們需要研究他們的心理，需要拿出一個讓他會明白的辦法，那就是不折不扣的開展思想政治教育。

　　通過開展多渠道、多形式、多內(nèi)容和多層面的思想政治教育才能從根本上解決人的私心問題，不斷的培養(yǎng)大家的公德心，提升大家的奉獻意識，強化大家多做貢獻的思想，才能讓我們的干部職工有一個良好的心理狀態(tài)和一個健康的心理，確保職工思想政治教育到位，為開展全年生產(chǎn)工作任務奠定扎實的思想政治基礎，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大起到保駕護航的積極作用。

　　第四，把思想政治工作與道德教育結合起來。社會在發(fā)展，思想在進步，思想道德教育本身就是一種文化的兩種體現(xiàn)，思想道德教育，是為了培養(yǎng)人的思想道德素質，使其成為德、智、體、美全面發(fā)展的人。思想道德教育是實實在在的實踐活動，不是抽象的概念。中華民族文化博大浩瀚，倫理道德思想和倫理道德教育所累積的理論亦宏富精深。繼承和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，關鍵在汲取傳統(tǒng)文化、道德的精髓，是思想道德教育的重要實施途徑和方法。思想道德教育不僅具有歷史性，而且作為人類共同財富，還具有共同性。我們在引進西方先進科技的同時，也應該引進大量的西方先進文化和優(yōu)秀道德。把外來先進文化同本土傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和道德有機結合在一起，形成新的、具有時代特征的、進步的民族文化和道德規(guī)范，我們中華民族才會立于永恒的不敗之地。

　　同時，還要加強職工思想道德修養(yǎng)，讓人們按照一定社會和一定階段的思想道德要求在個人品質、情操方面的自我教育和自我塑造。以馬克思主義為指導，以人生觀、價值觀、道德觀教育為主線，綜合運用相關學科知識，觸及職工的思想和心靈世界，在實現(xiàn)成人教育方針大前提下，培養(yǎng)他們正確的人生觀。

　　現(xiàn)在我們的職工有許多困惑，包括誠信的問題、為人的問題、做事的問題等等。特別是在道德缺失的情況下，他們根本搞不懂思想與道德的界限，對自己行為的評價有偏差。對社會有不滿情緒，對他人有不友好的看法，對比自己強的人有妒忌心理，還不能說他們品德不好，他們不會首先攻擊別人。但是一旦受到侵犯，他們的回擊非常狠。這就是我們思想政治教育在新形式下需要面對的大問題。

　　第五，把思想政治工作融進企業(yè)管理工作中。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,處理好企業(yè)管理、思想政治工作的關系,使二者相輔相成,對于深化企業(yè)改革,增強市場競爭力具有重要的意義。我們企業(yè)更應該做好思想政治工作，把思想政治教育深入融進企業(yè)管理工作中，強化企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮積極作用，使企業(yè)發(fā)展更加科學，更加超前，更加符合時代發(fā)展的要求，逐步建立起具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制。同時,與市場經(jīng)濟相適應的利益原則對職工思想產(chǎn)生的影響越來越大,給企業(yè)思想政治工作帶來許多迫切需要解決的問題。因此,在深化改革、增強企業(yè)市場競爭能力、提高效益的同時處理好思想政治工作與企業(yè)管理的關系，是思想政治教育的一個重要方面。這個方面我們是存在差距的，這也是思想政治教育沒有跟上的原因，所以在我們企業(yè)管理中還要把職工思想政治教育抓的更好、更有特色、更有成效，全面達到一個人人有思想，人人會思想和人人靠思想的良好環(huán)境，真正達到思想政治高度統(tǒng)一，也只有這樣我們才能真正做好新形式下“思想”大文章。

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　　作者姓名：譚張俊