冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦掘進(jìn)區(qū)工會開展“臨時(shí)班長”活動

     本網(wǎng)訊   4月以來， 冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦掘進(jìn)區(qū)工會通過開展“臨時(shí)班長”活動，充分調(diào)動了班組自主管理的自主、自發(fā)、自覺能動性，有效地激發(fā)了班組建設(shè)活力。

       該區(qū)工會不斷強(qiáng)化班組團(tuán)隊(duì)意識，每月集中幾天開展“班長我來當(dāng)，今天我?guī)О?rdquo;活動。讓班組成員輪流擔(dān)任“臨時(shí)班長”，在正副班長的監(jiān)督下，行使班長權(quán)利，了解班長帶班的不易。此活動的開展，班組內(nèi)減少了牢騷與怨言，班組職工的團(tuán)隊(duì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。車間工會通過此項(xiàng)活動，為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班組長后備人選提供了機(jī)會。該區(qū)工會不斷強(qiáng)化班組長和“臨時(shí)班長”的責(zé)任意識，將現(xiàn)場所有崗位，根據(jù)安全責(zé)任、技術(shù)含量、勞動強(qiáng)度、工作環(huán)境分為多個(gè)等級。由職工根據(jù)自身業(yè)務(wù)水平、工作熟練程度自主選崗，充分發(fā)揮每個(gè)職工的優(yōu)勢，調(diào)動了職工的工作積極性。車間工會不斷強(qiáng)化班組長、“臨時(shí)班長”的自律意識，班組長作為現(xiàn)場管理的第一責(zé)任人，在工作過程中必須加強(qiáng)現(xiàn)場崗位巡查，對在工作中表現(xiàn)差的職工給予批評，出現(xiàn)違章的嚴(yán)厲處罰，并實(shí)施安全幫教程序，促使職工按章作業(yè)、正規(guī)操作穩(wěn)步提升。